职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 3-5年
- 本科
- 催收
- 风险分析
- 风险管理
职位描述： 负责贷款项目审核，日常额度控制、贷款档案管理、重要保管品的管理、报表编制分析、贷后检查来自BOSS直聘监控、资产质量评级等相关工作。 直聘 应聘条件： 1、本科或以上学历； 2、2年或直聘以上银行对公对私贷前、贷时、贷后来自BOSS直聘管理经验，熟悉相关金融法规制度； 3、具有良好的文字表达与沟通能力，风险意识强； 4、严谨细致、责任心强、团队协助精神佳。
职位详情
- 珠海
- 3-5年
- 本科
- 3年以上相关经验
- 大中型企业从业
- 专项调查/考察
- 尽职调查
- 风险管理体系组建
职责要求： 1、协同事业部营销端进行业务推广，协同前期的交易结构设计和谈判，方案设计和客户对接、参与项目尽调，负责业务交易结构的搭建，包括但不限于风险控制措施安排与跟进； 2、根据市场情况及业务实际诉求，进行调研并出具分析报告或方案，包括但不限于具体问题解决方案、梳理复盘报告等； 3、项目审核工作：负责对事业部营销端导入的项目初步审查和跟进，包括但不限于新能源船舶业务、合资类业务等，重要合作伙伴及终端客户访谈，项目盈利性、经济性测算分析以及各类业务真实性审核和流程合规性审查，为决策委员会提供决策依据。 4、其它领导安排的工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，法律、金融、财务相关专业者优先； 2、3年以上工作经验，有船舶、新能源、融资租赁等风控经直聘验者优先； 3、对数据敏感，BOSS直聘较强的经营分析与财务分析能力，能做相关投资决策测算及分析； 4、具备较好的问题提炼/总结/抽象与具体的能力，能对相应信息进行分析、评估和判断，并能在对风险点分析基础上，提出解决办法； 5、具备较好的书面表达能力，能够参与制定各项规章制度、规范及流程，熟练撰写各类工作文件； 6、具备较好的沟通表达能力，具有主动沟通的意识和策略，具备一定的谈判技巧； 7、原则性较强，责任来自BOSS直聘心强，积极解决问题，提供具体解决方案，能接受高频出差，抗压能力强。
技能解析
- 表达与沟通
- 管理经验
- 沟通能力
- 风险意识
- 文字表达
- 团队协助
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 方案设计
- 提供决策依据
- 结构设计
- 较好的沟通
- 财务分析能力
- 分析报告
- 分析能力
- 业务推广
- 财务分析
- 融资租赁
- 沟通表达能力
- 合作伙伴
- 解决问题
- 谈判技巧
- 书面表达能力
- 问题解决
- 数据敏感
- 解决方案
- 积极解决问题
- 表达能力
- 好的沟通
- 主动沟通
- 风险控制
- 重要合作
- 投资决策
- 书面表达
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 企业年金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801