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工作职kanzhun责: 通过地推,陌拜的方式寻找支付宝芝麻分大于600分的客户,介绍来自BOSS直聘产品的优点和好处,使客户使用咱们的APP从而拿到提成 薪资福利: 一:无责底薪(3500-5800)+首贷1.3到2个点+复贷0.65个点到1个点,注册量越多,提成有系数的增加(最高提成2.6) 二:入职缴五险一金,月未团建,节假日福利,带薪年假15天 kanzhun工作时间BOSS直聘:弹性工作,外勤打卡不用来公司~ 朝十晚七的工作,同区域伙伴一同开展业务(完成工作可提前上下班) 晋升空间: 业务处于飞直聘速阶段管理岗位空缺,所有管理岗位内部晋升
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- 天水
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- 电话销售
- 面销/陌拜
岗位职责: 1.负责所辖医院和市场渠道日常维护,包括渠道建设以及客户维护,达成公司销售目标 2.负责协助公司产品渠道快速签约进驻,以及相关产品运作流程执行 3.负责组织所辖区域内医院和市场大型学术活动,沟通反馈会议效果 4.负责目标区域内客户管理,建立及更新客BOSS直聘户资料,维护客情关系。 5.执行公司产品策略及销售活动,完成上级交办的其他工作 来自BOSS直聘任职资格: 1.能吃苦耐劳、坚韧性强、能承受较大工作压力。 2.热爱销售工作、乐于挑战、具备良好的语言表达能力和沟通能力。 3.保证拜访强度,保证基层出差强度。以业绩为导向完成公司的各项管理和考核指标。 4.良好的市场拓展能力,有相关行业经验者优先 5.有驾照或短时间内取得驾照,坚决服从公司管理。 薪资待遇 1、弹性工作,无需坐班BOSS直聘 2、底薪加提成,无责底薪4000-6000元+额外出差补助1000元:出差20天及以上补助1000元。不足20天按每天50元给与补贴。此1000元不包含在吃饭住宿车费里,只要出差就有补贴,对出差天数没有强制限制,根据客户需要即可+高提成+前六个月每件货奖励2000-3000元,确保业务员收入很快破万,期望工资15000-25000元,年薪30-50万,核心员工另加分红和股份 3、变相双休,(节假日比平常多放几天,每年有40+天假期) 4、五险一金,年底双薪、年终奖,季度奖,业绩奖 我公司拥有雄厚的资源,目前年利润近3000万,销售额近3亿,并且每年增长50%。有器来自BOSS直聘械招商部,药品招商部,药品器械自营部,药品网销部,基层销售部,四川湖南销售部等部门每个部门都可直聘以成为千万利润的部门,急需创业型人才加入,尽快将机会变现。现在机会好,利润高,资源好正是创业型人才加入的良好时机。我们销售利润的20%奖励给业务人员,目前已经出现百万年收入的员工,希望想创业,寻找创业平台的员工加入我们。我们提供良好的培训,合理的收入,难得的机遇和未来股份分红以及股东地位。我们的目标是创建覆盖全国的药品网销平台,我们就是99年的阿里,选择大于努力
技能解析
- 完成工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运作流程
- 客户维护
- 客户资料
- 语言表达能力
- 产品策略
- 良好的语言表达
- 考核指标
- 沟通能力
- 市场拓展
- 拓展能力
- 表达能力
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
- 公司管理
- 客户需要
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室