职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 不限
- 不限
- 日结
- 上市公司+五险一金
- 不接受居家办公
- 餐补+房补+通讯补
- 线上运营
- 可无经验
任职要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 2、思维活跃,有创造力,熟练使用办公软件; 3、有咨询、策划公司相关工作履历者优先; 4、有良好的沟通合作技巧及团队精神极强的敬业精神和优秀的心理素质,能承担一定的工作压力; 岗位描述: 1、完成商业市场前期调研工作,为招商规划定位提供数据报告: 2、对调研数据进行分析,并提供招商分析报告; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务。 薪资待遇: 1.、入职底薪4000+提成,转正后5000+房补+餐补+通讯补+提成,综合收入8K-12K, 2.五险一金,工龄工资,住房补贴,年终奖,25天的超长年假,您想到的我们都有偶 3.灵活调休,月休6天,时间随你选;下午茶,水果、饮料、零食样样有。 4.工作时间:9.40-18.30. 福利待遇: 1、吃住行:住房补贴、员工餐(三餐)、交通卡 2、内部娱乐:健身房、内部酒吧、内部零食柜、内部饮品吧台 3、活动福利:篮球赛、运动会、好声音、相亲会、直聘外出旅游 4、奖金:年终奖、带薪年假、月度激励、超额激励 5、考勤福利:迟到免责boss、可补签、21号10点上班、带薪年假、病假婚嫁产假哺乳假均带薪 应届毕业生有梦想有激情、敢于开拓进取者将优先考虑,集团公司将提供广阔的发展平台和晋升渠道!!!!
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 餐饮服务
- 商家数据分析
- 线上运营
- 商家分层运营
- 商家活动策划
- 数据分析能力强
1、薪资架构:底薪+绩效+提成,综合8000-10000+boss(详细工资私聊告知) 2、工作时间:8:30-5:30,不允许加班 3、五险一金、单双轮休 4、试用期1-3个月 5、工作地点泉城路世茂广场A座508 6、春节假期15天左右 7、工龄奖、绩效奖金、节假日福利、部门奖金等来自BOSS直聘等 8、婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假 9、晋升:主管→经理BOSS直聘→总监 来自BOSS直聘 岗位职责: 1.制定并执行外卖平台的运营kanzhun策略 2.协助团队完成外卖平台的销售目标 3.外卖统筹管理、人员管理,帮助加盟店铺提升订单量、增加净利润。 4.对外卖平台的活动进行执行和配合,争取达到最佳效果 5.商圈发展趋势及各项指标进行分析判断,不断扩大市场占有率 任职要求: 1、连锁品牌运营经验1年以上 2、有万单店案例,优先选择 3、年龄25-35佳,最大接受38岁 4、沟通能力强,可带团队
技能解析
- 强的沟通能力
- 思维活跃
- 办公软件
- 沟通合作
- 数据进行分析
- 有创造力
- 分析报告
- 交际技巧
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 好的沟通
- 调研工作
- 团队精神
- 掌握客户需求
- 客户需求
- 开拓进取
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 统筹管理
- 品牌运营
- 人员管理
- 优先选择
- 运营策略
- 分析判断
- 沟通能力强
- 各项指标
- 发展趋势
- 运营经验
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金