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• 济南
• 不限
• 大专

• 销售经验
• 餐饮服务
• 不接受居家办公
• 线下运营
• 商家活动策划
• 商家BD
• 精神残疾
• 重度/极重度精神残疾

由招商银行直聘派驻到我行深度合作的优质商户工作：跟我行合作商户驻守商户现场,对招行自营商圈合作餐饮或零售商户进行维护, 帮助客户领取到招商的五折活动。 福利待遇 1.薪资保障:六险一金(实际收入交)、底薪＋提成＋激励，多重补贴 培训:定期业务培训、月度团队活动 服装:定期免费定制行服 关爱:节日祝福、生日祝福、带薪年假生育:产假、陪产假 2.薪资(底薪+补贴+奖金+绩效)综合月薪，具体内容面谈 1.五险一金必须的，人身保障杠杠的!(养老、医疗、失业、工BOSS直聘伤、生育、住房公积金)+额外商业保险; 2.完美的带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一辅导员指导，再也不担心无路可走; 3.100%以上的业务主任都是从优秀员工中提拔的; 4.热爱旅行的小伙伴来自BOSS直聘们，国内外旅游也是可以期待的; 5.我们有优于法定休假规定的带薪休假制度哦，银行福利你懂得; 6作为央企和世界500强，节假日慰问当然少不了; 7.我们很重视员工的身体健康哦，每年公费健康体检啥的也是必要的; 8我们免费提供工作行服，银行精气神的体现。 三，发展晋升: 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题; 1,管理晋升条线:入职一年半后可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商银行城市做业务主任(业绩考核+职场表现+风险管理+内部竞聘)，后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等; 2,业务专业路线:每三个月晋升级别，分为见习客户经理，一级客户经理，二BOSS直聘级客户经理和三级客户经理; 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，管理晋升条线:入职一年半后可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商银行城市 5，分行网点路线:可以选择去招商银行上海分行各大网点做大堂经kanzhun理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。