职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 不限
- 不限
- 日结
- 上市公司+五险一金
- 不接受居家办公
- 餐补+房补+通讯补
- 线上运营
- 可无经验
任职要求： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 2、思维活跃，有创造力，熟练使用办公软件; 3、有咨询、策划公司相关工作履历者优先; 4、有良好的沟通合作技巧及团队精神极强的敬业精神和优秀的心理素质，能承担一定的工作压力; 岗位描述： 1、完成商业市场前期调研工作，为招商规划定位提供数据报告: 2、对调研数据进行分析，并提供招商分析报告; 3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务。 薪资待遇： 1.、入职底薪4000+提成，转正后5000+房补+餐补+通讯补+提成，综合收入8K-来自BOSS直聘12K， 2.五险一金，工龄工资，住房补贴，年终奖，25天的超长年假，您想到的我们都有偶 3.灵活调休，月休6天，时间随你选；下午茶，水果、饮料、零食样样有。 4.工作时间：9.40-18.30直聘. 福利待遇： 1、吃住行：住房补贴、员工餐（三餐）、交通卡 2、内部娱乐：健身房、内部酒吧、内部零食柜、内部饮品吧台 3、活动福利：篮球赛、运动会、好BOSS直聘声音、相亲会、外出旅游 4、奖金：年终奖、带薪年假、月度激励、超额激励 5、考勤福利：迟到免责、可补签、21号10点上班、带薪年假、病假婚嫁产假哺乳假均带薪 应届毕业生有直聘梦想有激情、敢于开拓进直聘取者将优先考虑，集团公司将提供广阔的发展平台和晋升渠道！！！！
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 招商加盟经验
- 不接受居家办公
- 商家分层运营
- 线下运营
- B端服务经验
- 汽修运营
- 汽配行业
岗位职责: 1. 担任终端销售集训、来自BOSS直聘营销团队培训、店面接待培训、店长培训、店面引流培训等专项培训讲师; 2直聘. 培训课件开发; 3. 产品卖来自BOSS直聘点提炼,结合竞品分析提炼销售话术; 4. 对boss培训实施过程中出现的异常情况,进行及时的督导、纠正,提高培训满意度。 5、有汽车后市场经验者优先考虑。 岗位要求: 1、直聘25-50岁,大专及以上学历; 2、两年以上汽车配件、润滑油产品市场营销终端销售或培训经验; 3、具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验; 4、熟悉汽车后市场行业,熟悉终端运营； 5、能出差；
技能解析
- 强的沟通能力
- 思维活跃
- 办公软件
- 沟通合作
- 数据进行分析
- 有创造力
- 沟通能力
- 分析报告
- 交际技巧
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 好的沟通
- 调研工作
- 团队精神
- 掌握客户需求
- 客户需求
- 开拓进取
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 终端销售
- 产品卖点
- 市场经验
- 培训课件
- 培训经验
- 异常情况
- 销售话术
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
电子营业执照
京公网安备11010502032801