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职位详情

• 上海
• 3-5年
• 本科

• 项目管理
• 流程管理

工作职责: 1、主导并推进公司流程标准化构建与优化，包括但不限于流程架构设计支撑、流boss程方案设计、流程管理体系建设、流程和IT梳理，打通LTC、ISC、ITR等流程接口； 2、流程管理推行及赋能，制定流程管理制度，流程文件。组织和辅导各业务部门进行流程梳理及优化,提供业务部门在架构与流程方面的专业支撑（含知识、方法、规范、模板等）； 3、对流程绩效监控，有效识别流程卡点及相应绩效指标，制定并优化绩效流程规则； 4、搭建流程知识库。 任职资格: 1、至少3年以上科技型企业流程/体系管理、流程制度建立相关工作直聘经验； 2、熟悉标杆企业（华为、汇川、海康等）流程BOSS直聘管理框架或体系过程方法，如IPD、LTC等； 3、掌握华为流程（质量）分析与相关管理工具和方法； 4、熟练使用办公软件编制流程图、流程规范文件，熟悉Aris、Epbossros、Epbm、Eos等平台优先考虑； 6、较强的培训能力，能自助开发培训课件来自BOSS直聘，组织完成相关流程标准化相关培训； 7、较强的变革项目管理能力，管理持有PMP证书，了解常见信息化系统，比如ERP、EHR等优先。 应聘流程：初试-复试-终试-背调-offer