职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 本科
- AI产品
- 大模型
- 算法
1. 调研大模型行业发展动态，定期进行市场调研和行业分析，深入挖掘用户需求，定义产品框架和方向，确保商业价值和用户体验的不断优化。 2. 承接部门的技术战略目标制定，输出AI相关技术的规划方案。 3. 基于大模型的行为，进行效果评估、分析、反馈，并推动技术迭代。 任职资格 1.学历要求：本科及直聘以上学历，硕士优先。 2.工作经历：具备两年及以上的工作经验，有直聘AI产品策略、效果评估、用户研究经验优先。 3.专业技能： 3.1 熟练常用的商业分析、报告撰写及数据分析工具； 3.2 逻辑性好、思维敏捷，能够胜任评估、分析的工作，进行kanzhun独立来自BOSS直聘BOSS直聘思考和问题分析； 3.3 对智能汽车产业发展和产品动态有一定认识，紧跟大模型技术发展现状； 3.4 有成功主导或参与过大型AI项目的经验优先。 4.其他：沟通协调能力强、团队协作能力强，有责任心。
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 硕士
- Ai算法
- 大模型
岗位职责： 1.负责AI产品的设计与实现，根据需求制定合理的模BOSS直聘型开发和优化方案。 2.决定采用何种硬件平台、分布式训练框架、并行计算技术，高效利用云计算boss资源、大数据平台进行模boss型训练。 3.负责ai中台建设，设计与大数据平台打通方案并实现。 4.对模型进行性能调优，包括减少训练时间、 降低推理延迟、优化资源占用，以及设计模型剪枝、量化直聘等压缩技术以适应不同应用场景。 任职要求: 1.硕士研究生以上学历，博士优先，精通AI相关技术，包括但不限于深度学习，深度强化学习，大模型等。对AI系统架构有深入的理解和丰富的研发经验。 2.有大数据开发框架、MPP架构数据库相关研发经验优先;对大数据基础架构和底层原理有深入理解的优先。
技能解析
- 产品策略
- 技术发展
- 商业价值
- 及数据分析
- 进行市场调研
- 行业发展动态
- 数据分析
- 用户体验
- 用户需求
- 行业发展
- 团队协作
- 团队协作能力
- 挖掘用户需求
- 问题分析
- 协调能力强
- 分析工具
- 团队协作能力强
- 沟通协调
- 数据分析工具
- 协调能力
- 用户研究
- 独立思考
- 协作能力
- 沟通协调能力
- 战略目标
- 行业分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 训练框架
- 性能调优
- 数据开发
- 优化方案
- 深度学习
- 开发框架
- 模型训练
- 大数据开发
- 研发经验
- 系统架构
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801