职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 培训经验
- 学科培训
- 数学
- 大学教育
岗位职责: 1.课kanzhun程教学,撰写教案、教学计划、教学资料等; 2.负责教材资料编写、修订等相关工作; 3.做好教研工作、参与学员日常管理与答疑解惑。来自BOSS直聘 录用流程:第一轮笔试+面试,直聘第二轮试讲,试讲通过即可录用,未通过者态度诚恳,积极争取可放宽进行第二次试讲。 任职要求: 1.数学相关专业,专业知识扎实,普通话发音标准,教学严谨,热爱教育事业; 2.本科及以上学历,一本院校优先。 年龄:35岁以下 福利待遇: 1. 提供为期6周的专业知识培训; 2. 提供住宿; 3. 五险直聘一金; 4. 每年两次教学晋级机会,完善的薪酬晋升体系; 5. 丰富的员工活动以及完善的福利体系; 6. 每年为期7—10天的带薪休假和公司集体旅游; 7. 每学年可结算一次不低于工资总额10%的绩效奖来自BOSS直聘金; 8. 提供广阔丰富的发展空间,灵活的内部调岗机制。
职位详情
- 合肥
- 不限
- 不限
- 培训经验
- 销售培训
岗位BOSS直聘职责: 1.培训及产品教育; 2.配合会议的组织、协调、管理工作; 任职要求: 1.形象气质佳,能接受出差; 2.认可、热爱健康事业,有一定的养生、医学理论基础; 3.良好的学习和一定的抗压能力; 4.良好的计划、组织kanzhun、沟通、协调、处理事情的能力。 薪资福利:基本工资8-11K+提成+来自BOSS直聘补助岗位职责: 1.培训及产品教育; 2.配合会议的组织、协调、管理工作; 任职要求: 1.形象气质佳,能接受出差; 2.认可、热爱健康事业,有一定的养生、医学理论基础; 3.良好的学习和一定的抗压能力; 4.良好的计划、组织、沟通、协调、处理事情的能力。 薪资福利:基本工资8-11K+提成+补助
技能解析
- 发音标准
- 课程教学
- 热爱教育
- 教学计划
- 普通话发音
- 日常管理
- 普通话发音标准
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 处理事情
- 热爱健康
- 管理工作
- 理论基础
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游