职位&公司对比
职位详情
- 泰安
- 5-10年
- 大专
岗位职责： 1.负责与大客户建立并维护良好的合作关系，具体可以进一步沟通 2.负责制定并执行针对大客户的服务方案 3.负责监控和管理大客户的金融业务，确保业务的顺利进行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与大客户进行有效的沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，能够淮确把握大客户的需求和市直聘场动态 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位福利： 双休+国家节假日+双倍佣金+无BOSS直聘责底薪+双倍工资 泰安成立时间2025年3月，区别传统销售：有底薪有社保+服务老客户做产品二次开发转化。 按月发放每月BOSS直聘30个精准客户＋工作模式：面见＋会销》收入如下：月均：70访，收入2万。月均40访，收入1.5万：月均30访收入1万来自BOSS直聘。 肯吃苦，能挣钱我们提供无责底薪+双倍提成。综合到手，2万收
职位详情
- 泰安
- 3-5年
- 不限
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 企业（To B）
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
岗位职责： 1、负责公司环境检测或环保咨询、环保治理工程的推广工作，以及销售团队的建设和管理工作； 2、负责开拓环境检测相关政府部门，并保持良好的业务合作关系； 3、负责区域内环境检测客户开发以及维护，并通过大客户关系维护开BOSS直聘boss发其新业务需求； 4、负责参与合同的谈判和签订，并及时处理、反馈客户意见，并做好客户的回访工作； 5、完成本部门销售目标及其他工作，包括项目发掘、跟踪、签单、售后协调直聘及回款等一系列工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或环境检测等相关专业优先； 2、具有良好的沟通能力和学习能力，愿意并且能够吃苦耐劳，具备良好的团队协作性； 3、熟练使用常用办公软件，对kanzhun标书及合同等常用商务文件的制作有一定了解；能接受一定频次的出差； 4、熟悉招投标流程，擅长与政府部门沟通且有一定的资源； 5、有驾照，2年以上驾驶经验者； BOSS直聘6、拥有第三方环境市场检测销售经验者优先。
技能解析
- 团队合作精神
- 完成工作
- 维护良好
- 有效的沟通
- 业务拓展
- 谈判技巧
- 市场洞察力
- 完成工作任务
- 金融业务
- 团队合作
- 精准客户
- 二次开发
- 拓展能力
- 合作精神
- 市场动态
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 保持良好
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 招投标流程
- 团队协作性
- 良好的团队协
- 管理工作
- 客户关系维护
- 反馈客户
- 团队协作
- 熟悉招投标流程
- 团队的建设
- 政府部门沟通
- 建设和管理
- 业务合作
- 学习能力
- 文件的制作
- 驾驶经验
- 客户关系
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 包住
- 餐补
- 节假日加班费
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801