职位&公司对比
职位详情
- 泰安
- 5-10年
- 大专
岗位职责： 1.负责与大客户建立并维护良好的合作关系，具体可以直聘进一步沟通 2.负责制定并执行针对大客户的服务方案 3.负责监控和管理大客户的金融业务，确保业务的顺利进行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与大客户进行有效的沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力BOSS直聘，能kanzhun够淮确把握大客户的需求和市场动态 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位福利： 双休+国家节假日+双倍佣金+无责底薪+双倍工资 泰安成立时直聘间2025年3月，区别传统销售：有底薪有社保+服务老客户做产品二次开发转化。 按月发放每月30个精准客户＋工作模式：面见＋会销》收入如下：月均：70访，收入2万。月均40访，收入1.5万：月均30访收入1万。 肯吃苦，能挣钱我们提供无责底薪+双倍提成。综合到BOSS直聘手，2万收
职位详情
- 泰安
- 1-3年
- 大专
- 先进制造
- 企业（To B）
- 面销/陌拜经验
- 水表
- 房地产
- 建材
- 电表
岗位职责 1.根据公司目标分解销售任务，确保完成销kanzhun售指标。 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围和市场占有率。 3BOSS直聘.负责仪表产品的报价、投标、合同谈判、签订与执行等工作，确保销售流程的顺利进行。 4.建立和维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求和使用反馈，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 5.收集客户信息和市场动态，为公司产品研发和市场策略调整提供依据。 市场调研与分析。 6.关注仪表行业市场动态、竞争对手信息和客户需求变化，定期进行市场调研和分析，为公司制定市场策略提供数据支持和建议。 7.负boss责销售数据的收集、整理和分析，定期向上级领导汇报销售业绩、市场动态和客户情况等，为公司决策提供数据依据。 任职条件 1.专科及以上学历，仪表、自动化、市场营销等相关专业优先。 2.具有 2年以上销售工作经验，有丰富的客户资源和销售渠道者优先。 3.具备出色的商务谈判技巧和沟通能力，能够与不同层次的客户进行有效的沟通和交流。 4.具有较强的责任心、执行力和抗压能力，能够在高压力的工作环境下来自BOSS直聘保持良好的工作状态。
技能解析
- 团队合作精神
- 完成工作
- 沟通能力和
- 业务拓展
- 市场洞察力
- 完成工作任务
- 金融业务
- 团队合作
- 精准客户
- 二次开发
- 拓展能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 沟通能力
- 维护良好
- 有效的沟通
- 谈判技巧
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展新客户
- 客户情况
- 客户满意
- 进行市场调研
- 调研与分析
- 解决客户问题
- 竞争对手
- 客户问题
- 市场策略
- 开拓新市场
- 沟通和交流
- 客户关系
- 客户信息
- 提高客户满意度
- 保持良好
- 调研和分析
- 提供数据支持
- 整理和分析
- 数据支持
- 商务谈判技巧
- 客户满意度
- 上级领导
- 产品销售
- 收集客户信息
- 产品研发
- 数据的收集
- 客户需求
- 商务谈判
- 沟通能力
- 维护良好
- 有效的沟通
- 谈判技巧
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801