职位&公司对比
职位详情
- 泰安
- 5-10年
- 大专
岗位职责: 1.负责与大客户建立并维护良好的合作关系,具体可以进一步沟通 2.负责制定并执行针对大客户的服务方案 3.负责监控和管理大客户的金融业务,确保业务的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与大客户进行有效的沟通和协商 2.具备较强BOSS直聘的市场洞察力和业务拓展能力,能够淮确把握大客户的需求和市场动态 3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密配合,共同完成工作任务 岗位福利: 双休+国家节假日+双倍kanzhun佣金+无责底薪+双倍工资 泰安成立时间2025年3月,区别传统销售:有底薪有社保+服务老客户做产品二次开发转化。 按月发放每月30个精准客户+工作模式:面见+会销》收入如下:月均:70访,收入2万。月均40访,收入1.5万:月均30访收入1万。 肯吃苦,能挣钱我们提供无责底薪BOSS直聘+双倍提成。综合kanzhun到手,2万收
职位详情
- 泰安
- 3-5年
- 不限
- 面销/陌拜
- 个人(To C)
- 互联网金融
- 网络销售
- 金融产品
- 金融产品销售经验
工作内容: 业务的推广及业务办理,团队建设及管理,单个业务提成60——300不等,利润点比较多直聘易上手。kanzhun 工作要求: 只来自BOSS直聘考核销售量,业绩,boss不考核工作时间,不需要早晚打卡。 特别说明: 底薪kanzhun5000+提成+分润,上不封顶。
技能解析
- 团队合作精神
- 完成工作
- 维护良好
- 有效的沟通
- 沟通能力和
- 业务拓展
- 谈判技巧
- 市场洞察力
- 完成工作任务
- 金融业务
- 团队合作
- 精准客户
- 沟通能力
- 二次开发
- 拓展能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 市场动态
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队建设
- 考核工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金