职位&公司对比

职位详情

• 天津
• 5-10年
• 大专

• 化工
• 团队管理
• 生产设备管理
• 内外饰表面处理

工作职责： 依据公司战略布局，结合公司技术改进、产品开发，工艺连接、自动化改造及TPS提升等、做好部门组织架构、岗位职责，人员需求的任职条件。 负责制定涂装kanzhun制造工艺，编制工艺文件或工艺卡片； 针对公司自动化、信息化、机械化的发展目标，协助制定方案，推进落实。 根据公司经营计划，完成生产与质量目标达成 负责设备稼动率提升，VAVE改善方案，质量持续改进 主持、推动制造相关关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，保证公司生产经营活动有序进行； 保证员工的工作安全，负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报； 完成总经理交办的其他工作。 工作权限： 职权范围对部门工作的决策权； 对公司管理各项规章制度执行情况的监督权； 对管辖部门员工拥有人事任免建议权； 审批公司管理过程中的管理文件权； 在审批预算范围内，依据公司核决权限的规定，行使资金审批权； 对部门员工奖惩的决定权； 对下属之间工作争议的裁决权boss； 对直聘下属的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权。 任职资格： 年龄、性别要求：  年龄：35-45岁，性别：男、女均可。 个人素质： 1.具有现代学管理的相关知识，有经营管理的相关专业知识；具有比较广泛的科学文化知识。 2.对事物的观察力应很敏锐；对问题的分析思考力应很精细。 3.对工作有自信心，并具有耐心、韧性、毅力；事业心强、能克己奉公，敬业拼搏，并具有较强的开拓精神。 4.为人宽厚大度，品行道德均为众人所敬重；能做到自我调节、行为有度，既有自知之明、又有知人之明。 知识技能： 1.悉汽车内外饰喷涂工艺和喷涂自动化设备 2.具有精益化生产的管理理念，及相关工作经验，具有逻辑思维能力 3.具备丰富的生产管理，质量管理，设备管理，项目管理经验 4.熟悉运营成本控制，经营预算管理，质量体系提升等方面经验 5.具备较强的领导力和沟通能力 6.熟练使用办公软件 教育背景： 应具有高等院校本科以上或同等学历，企业管理、工商管理等相关专业优先。 工作经验： 应具有相关行业8年以上的管理工作经验； 具有副总经理岗位工作经验3年以上。 工作场所：独立办公室，可能经常出差。 危险性：基本无危险。 使用设备：计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、网络)及通信设备。