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职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 大专
• 日结

• 门店销售运营
• TO C
• 门店运营
• 销售运营

职位描述 岗位内容：公司总部在杭州，此岗位前期须外派驻店实习1-2个月，负责管理华东地区（江苏、安徽、浙江等）。 1.完成区域内所辖门店的营业额、成本、利润等综合运营指标负责； 2.指定所辖区域门店企划活动或营销活动； 3.合理管控各店成本费用，提高直聘人效； 4.督促所辖区域内门店运营服务sop的执行； 5.总部各部门间的跨部门沟通及商场协助沟通； 6.定期巡店，对各店运营状态进行分析，并能根据每家门店的实际情boss况，提出定制化解决方案，并监督落地； 7.所辖区域团队管理及人员梯队建设工作； 8.关注市场趋势及友商动态，实时调整区域销售策略； 9.执行新店开业流程，确保新店顺利开业和营运顺畅；boss 10.完成公司下达的其他临时性任务。 任职要求： 1.管来自BOSS直聘理过2家以上店面； 2.2年以上连锁体系的销售管理经验； 3.具备一定的抗压能力、执行力及强目标感； 4.具备一定的数据分析能力，实施跟进区域门店营业情况。