职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 调度中心坐班
- 现场管理
- 货运车辆
【工作职责】: 1、按甲方订单信息安排自有车辆到供应商工厂提货; 2、根据客户需求监管车辆实际送货时间; kanzhun3、负责短驳物流运输计划的制定与执行,包括车辆调度循环取货、串点取货、装车配载、在途监控及交付跟踪,确保运输时效与货物安全。 4、 实时跟踪车辆动态,协调司机运输异常(如延误、货损、交通管制等),确保问题快速闭环。 5、必须有汽车零部件循环取货计划直聘安排经验 【任职要求】: 1、全日制大专以上学历,物流管理、kanzhun供应链管理等相关专业; 2、男女无限,年龄25~40岁之间; 3、具备专业的货车知识,能够根据物流计划安排匹配的车辆; 4、2-3年以上物流、计划安排经来自BOSS直聘验 5、应变能力,遇到突发状况能及时想出解决方案,使事情顺利解决; 6、有安排过司机boss到供应商提货的经验优先,必须有汽配行业经验
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 现场管理
- 货运车辆
有直聘第三方货运资源,具备谈判能力。 岗位职责:boss 1、根据发货计BOSS直聘划,负责打印发货单,运输车辆安排、客户提送货跟踪处理、反馈。 2、跟进车辆运输进度,确保货物安全及时的送达客户 端; 3、异常情况BOSS直聘的及时反馈与处理; 4、运输单据的回收、核对、归档; 5、运费询价比价,运费核对结算,运输成本的维护; 6、公司车辆提醒、安排司机年审、保养维修; 7、利用GPS 卫星定位系统,检车自有车辆运行; 8、公司货车司机的出车登记、绩效考核; 9、领导交办的其它相关事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,从事物流管理三年以上经历; 2、熟练使用办公软件及ERP管理软件; 3、平时以及周末节假日加班可以接受; 4、吃苦耐直聘劳,服从领导安排; 5、良好的沟通能力与相关部门紧密配合。
技能解析
- 解决方案
- 实时跟踪
- 突发状况
- 汽车零部件
- 订单信息
- 客户需求
- 供应链管理
- 物流管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 谈判能力
- 办公软件
- 沟通能力
- 好的沟通
- 异常情况
- 运输车辆
- 物流管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 包住
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 生日福利
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费