职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 电商产品
- 食品产品经理
- 食品产品总监
- 食品产品线负责人
岗位职责： 1、市场洞察：负责深入分析保健kanzhun品市场趋势、竞争对手产品、挖掘客户的目标消费者需求及行为模式，为公司产品规划和产品创新提供数据支持与策略建议； 2、产品提案：根据市场调研结果和客户需求，主导新产品的概念构思、卖点、定位、功能规划及差异化设计，制定详细的产品方案，确保产品客户满意且达成销售预期； 3、项目管理：负责产品方案的整体规划与执行，与各部门紧密合kanzhun作，主导新品上市营销策略，成本boss计算和定价策略，并对方案进行kanzhun落实、追踪、总结； 4、产品上市后的生命周期管理：关注跟踪产品上市后的市场表现及用户反馈，及时进行产品的改进、产品线的延伸；提升用户体验，驱动产品迭代升级来自BOSS直聘。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上食品、快消品头部行业产品开发经验，对冲饮行业有一定的理解或者资源的优先； 2、熟悉快消品、食品、饮料电商行业，熟悉全网渠道经验，关注最新品牌流行趋势，有落地项目管理经验； 3、熟悉整个产品上市流程，0-1打造过爆款产品，善于从用户角度思考问题，具备一定要有好奇心 爱学习接受新的事物； 4、出色的跨部门沟通与协调能力，工作责任心强，有较好的团队合作精神，沟通能力及执行能力。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- 电商产品
- 速食
- 食品
岗位职责： 1、爆品打造和开发。在爆品开发上市过程中，协同研发、供应链，把关爆品味型、卖点、整体呈现和产品体验，保证产品是真正能够打动顾客、创造惊喜的好产品。 2、持续输出爆品概念。根据满小饱年度产品规划，运用爆品创造底层逻辑，基于餐饮趋势、食品趋势、用户洞察，结合满小饱的产品定位，持续为满小饱创造爆款产品概念，包含新爆品及各渠道需求产品。 3、建立满小饱的爆品产品库，储备爆品资源和子弹。 4、共同打造和沉淀满小饱的爆品方法论、爆品创造sop等，成为企业的独特知识。 能力要求： 1. 3年以上工作经验，1年以上产品经理工作经验，有食品类零售产品或餐饮类产品经理工作经验（速食优先），成功打造过至少1款食品类年千万级销售单品。 2. 爆品敏锐度：吃多识广，热爱食物，敏感度高，了解速食和餐饮直聘趋势，知道什么在火什么在爆，对食物kanzhun有很强的好奇心。嘴巴很灵，具备超强食物鉴赏力。 3. 爆品打造思维：有超强的爆品打造逻辑，知道什么产品是用户需要的，知道做到什么程度能打动用户，能创造kanzhun惊喜。 4. 内容能力：产品即营销，懂内容、懂营销， 知道什么样的内容和卖点能够打动用户，能将传播卖点植入产品。 5. 熟悉食品供应链运作流程。完整跟进过产品从研发到上线的全供应链流程，熟悉上线链路中的各个环节。 6. 产品打磨精神：热爱且挑剔，有自己做产品的坚持，有反复打磨直至满分的精神。 7. 投递简历请务必附上产品showcase！！
技能解析
- 产品开发
- 流行趋势
- 客户满意
- 项目管理
- 项目管理经验
- 竞争对手
- 紧密合作
- 用户体验
- 管理经验
- 思考问题
- 沟通能力
- 消费者需求
- 跨部门沟通
- 用户反馈
- 开发经验
- 合作精神
- 营销策略
- 用户角度
- 产品开发经验
- 产品方案
- 团队合作精神
- 提升用户体验
- 提供数据支持
- 深入分析
- 调研结果
- 团队合作
- 数据支持
- 协调能力
- 生命周期
- 整体规划
- 用户角度思考
- 挖掘客户的
- 沟通与协调
- 客户需求
- 产品规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运作流程
- 敏感度高
- 产品定位
- 产品规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工宿舍
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
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