职位&公司对比

招聘中

门店店长

-K
  • 企业服务
  • 不需要融资

职位详情

  • 重庆
  • 3-5年
  • 不限
  • 餐补
  • 加班费
  • 五险
  • 带薪年假
  • 八小时工作制
  • 绩效奖金
  • 底薪加提成
  • 法定节假日三薪

工作内容kanzhun1、主动接待顾客咨询,了解顾客需求,提供良好的顾客服务;2、负责商品的验货、陈列摆放、补货、退货;3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对工作4、按规定完成销售統計工作;5、做好所负责区域的来自BOSS直聘生清洁工作。 可直接去店铺面试岗位

职位详情

  • 重庆
  • 3-5年
  • 高中
  • 销售经验
  • 1-3年门店店长经验
  • 女装店铺
  • 需要门店店长经验
  • 服饰
  • 不需要出差
  • 不需要晚班/夜班
  • 服饰鞋包
  • 业绩管理
  • 8小时工作制
  • 女装
  • 不需要倒班
  • 五险

职责描述: 1、全面主持门店的营运管理工作,配合公司的零售方针政策实施,执行公司下达的各项任务; 2、做好门店的场、人、财、货管理,boss维护来自BOSS直聘门店整体形象,提高门店管理水平及达成门店的业绩; 3、负责门店员工培养,提高员工的服务及销售技能,及日常管理工作; 4、负责监管商品管理工作,做好进货验收、商品陈列、商品库存、商品质量管理等工作,确保货品的正常运转; 5、负责建立和维护门店客户服务体系,提升顾客的满意度; 6、认真贯彻执行公司零售管理规定和标准,完成上级领导交代的其他工作任务; 7、职业发展:公司处于快速发展期,具备良好的晋升通道。 任职资格: 1、25-38岁,高中以上学历,有品牌店铺管理经验3年以上; 2、具有女装品牌店铺管理经验优先;热爱时尚行业和服装零售业,对时尚流行有敏锐的嗅觉和优秀的服直聘饰审美与搭配的能力; 3、认同并实践公司品牌理念及企业文化,遵守公司规章制度和标准操作流程; 4、形象气质佳、言谈举止大方得体;有来自BOSS直聘良好的亲和力和感染力,具备较强的人际交往和沟通能力; 5、工作态度积极有责任心,对客热忱有礼,具有良好的客户直聘服务意识; 6、具备团队合作能力和良好执行力;

技能解析

专有技能
  • 卫生清洁
  • 顾客咨询
  • 了解顾客需求
  • 顾客服务
  • 卫生清洁工

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 热爱时尚
    • 整体形象
    • 敏锐的嗅觉
    • 商品管理
    • 零售管理
    • 管理经验
    • 沟通能力
    • 正常运转
    • 品牌理念
    • 团队合作能力
    • 商品陈列
    • 大方得体
    • 人际交往
    • 门店管理
    • 店铺管理经验
    • 言谈举止大方得体
    • 举止大方得体
    • 具备团队合作
    • 销售技能
    • 商品库存
    • 客户服务
    • 团队合作
    • 管理工作
    • 品牌店铺
    • 商品质量
    • 质量管理
    • 上级领导
    • 日常管理
    • 合作能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:00

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 节日福利
      • 免费班车
      • 包住
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 加班补助
      • 年终奖
      • 餐补
      • 五险一金
      更新于 2025-05-11