职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 本科
- 后端工程师
- MySQL
- Java
- Spring
- Java开发经验
- 中大型项目架构设计经验
- 团队管理经验
岗位职责： 1、负责技术团队建设与团队管理； 2、制定工作计划与团队考核，提升团队开发实力； 3、软件工程项目的实施与支持，主持系统架构设计； 4、按照系统功能、性能要求设计系统实现机制； 5、关键代码的编写，参与核心模块和软件的测试工作； 6、配合其他软件工程师进行系统功能模块设计以及开发； 7、技术指导与人员培训工作BOSS直聘。 任职资格： 1、计算机或相关专业本科以上学历，四年以上工作经验； 2、精通掌握java等编程语言，具有丰富的Javkanzhuna开发经验； 3、来自BOSS直聘精通spring boot等开发技术，熟悉spring cloud+mybatis 框架； 4、熟悉oracle，mysql数据库； 5、思维敏捷，具备出色的逻辑分析能力，组织协调能力及沟通能力； 6、很强的敬业精神和团队合作精神。 7、有过js、css、nodejs等前端开发技术和经验或者教育产品开发经验优先；
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- Java
- Spring
- SpringCloud
- Redis
- MySQL
- 分布式经验
- 不接受居家办公
岗位职责： 1. 参与核⼼业务系统的需求迭代和代码优化，独立完成一般性业务功能需求分析及实现； 2. 在代码的可测试性、可kanzhun读性、可维护性、可扩展性、安全性上至少有两项表现不错boss； 3. 了解应用发布和运维，能够完成线上故障分析和排查； 4. 愿意深入了解业务知识，并能发现业务痛点，能对现有流程方法提出自己的建议和做简单改进； 5. 乐观、执着、开放、自驱，大家一起成长。 任职要求： 1、1-3年的JAVA服务端研发经验，独立完成模块级别需求分析，思路清晰，技术方案合理； 2、对业务了解深入，对于业务逻辑和关系产品逻辑有系统的认知和自己的思考； 3、在代码的稳定性、性能、可读性、可维护性上有较好的素养； 4、了解应用发布和运维，具备线上问题排查思路，能够借助工具完成线上故障分析和排查； 5、扎实的Java基础，理解I来自BOSS直聘O、多线程、集合等基础框架，了解JVM的基础原理，熟悉分布式系统及常⻅问题； 6、熟悉kanzhun常见的中间件，包括MySQL、MQ、直聘Dubbo、SpringBoot、MyBatis，并能够了解其原理和机制； 7、有多线程、⾼性能的设计编码和调优经验，熟悉SQL优化和性能提效； 8、按照项目流程执行，能够主动沟通和反馈，能快速借助组织的能力解决个人无法应对的问题。
技能解析
- 工作计划
- 产品开发
- 团队管理
- 组织协调能力
- 测试工作
- 代码的编写
- 编程语言
- 软件工程
- 架构设计
- 制定工作计划
- 组织协调
- 前端开发
- 技术指导
- 沟通能力
- 分析能力
- 开发经验
- 项目的实施
- 合作精神
- 前端开发技术
- 产品开发经验
- 团队合作精神
- 人员培训
- 系统架构设计
- 系统架构
- 团队合作
- 模块设计
- 协调能力
- 逻辑分析
- 开发技术
- 培训工作
- 团队建设
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- JAVA
- 功能需求
- 熟悉SQL
- 需求分析
- 可扩展性
- 技术方案
- 故障分析
- 熟悉分布式
- SQL优化
- 代码优化
- 业务逻辑
- 组织的能力
- 研发经验
- 分布式系统
- 主动沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801