职位&公司对比

职位详情

• 南京
• 3-5年
• 大专

岗位职责： 1. 负责主持区域范围内的物业服务工作，确保物业服务的正常运行，不断提高管理服务质量，按合同约定为业主提供优质服务； 2. 负责编制区域范围内的工作计划，落实公司的各项管理制度及操作规程。BOSS直聘监督、巡视区域范围内的各项管理工作，定期对委外单位、各班组员工进行考核，提出和实施纠正措施，以达到规定服务标准要求； 3. 做好区域范围内的团队与人才梯队建设，不断提高员工素质与教育培训，对员工涉及违反纪律的行为应迅速及时调查处理并逐级汇报； 4. 负责指导区域范围内各项目部的年度预算，报公司批准后执行；监督各项目的预算执行情况，并审核收支报告；合理控制收支，组织开展多种经营创收，不断提高经济效益； 5. 按时参加公司召开的会议，组织召开区域工作会议，及时提交工作报告和工作计划，督促各项目上报公司要求的各项资料报表； 6. 保持与区域所在属地主管部门、协作单位的良好关系，为公司发展及项目部的运作创造的良好环境。主动与业主方、开发商、物业使用人来自BOSS直聘保持良好的关系； 7. 监督、管理区域范围内boss的日常安全工作，安排处理区域范围各项目的各类突发事件、重大事件，并及时逐级上报部门、公司。 岗位要求： 1. 40岁以内，大专及以上学历，物业管理相关专业优先； 2. 5年及以上住BOSS直聘宅或写字楼项目经理经验； 3. 有物业全生命周期管理经验，具有良好的组织、统筹协调能力。 4.了解物业市场、行业产业动态； 5. 较强的逻辑分析能力、风险判断能力、执行力以及团队合作意识。 工作地点：南京及周边范围内