职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 大专
- 内外饰设计
- 内外饰
- 内饰件模具
- 模具工程
- 设计软件
- 汽车工程相关专业
来自BOSS直聘1.熟悉汽车模具kanzhun开发流程 2.独立kanzhun担当来自BOSS直聘和客户进行技术交流 3.有直聘一定组织协调能力,吃苦耐劳
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 机械制造相关专业
- 电池
- 灯具
- 设计软件
- 汽车工程相关专业
- 传感器
- SolidWorks
- 电子相关专业
工作职责: 1、 负责新产品的可行性分析,技术对接、成本核算(主要为汽车零部件类); 2、面对客户并与其有效沟通,定义项目相关kanzhun标准并检讨和解决开发阶段的技术问题; 3、按照客户图纸及技术要求转化成内部的加工图纸及技术要求;kanzhun 5、负责项目所需工装、治具的设计,产品包装的设计; 6、负责新材料、新零件的选型与确认、协助新产品封样,确认客户OTS资料、APQP资料完成情况与提交结果; 7、上级领导分配的其它任务。 直聘任职要求: 1、本科及以上,机电类专业为佳,或同等职位工作经验背景; 2、至少3年以上机械、工艺,或钣金类相关工作经验; 3、3年及以上汽车企业产品工程师工作经验,熟练使用二维三维设计软件; 4、熟悉钣金、机加工、表面处理、后处理工艺等工艺; 5、熟悉IATF16949,精通APQP,PPAP等五大工具者优先; 6、熟悉储能或动力电池PACK包采集组件中 PCB\FPC kanzhun运用制程工艺及质控关键点; 7、有3年以上电池CCS组件设计或制程控制经验(或BMS整体设计经验); 8、具有良好的,积极主动的工作态度,出色的协调能力和组织能力。
技能解析
- 组织协调
- 组织协调能力
- 开发流程
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 技术问题
- IATF
- 设计软件
- 动力电池
- 三维设计软件
- PPAP
- 组织能力
- APQP
- ATF16949
- 产品包装
- 上级领导
- 五大工具
- 汽车零部件
- 有效沟通
- 可行性分析
- 整体设计
- 成本核算
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 包吃
- 节日福利
- 生日红包
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 五险一金