职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 大专
- 内外饰设计
- 内外饰
- 内饰件模具
- 模具工程
- 设计软件
- 汽车工程相关专业
1.熟悉汽车kanzhun模具开发流程 2.独立担当和客户进行技术交流 3.直聘有一直聘定组织协调能力,直聘吃苦耐劳
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 汽车工程相关专业
- 电子相关专业
- 英语良好
- 新产品成本评估
- 新品试模打样
岗位要求: 1、本科学历,工科/机械电子专业,具汽车零部件产品相关工作经验。 2、了解注塑/冲压加工工艺,熟练掌握各种组装工艺, 熟悉金属/非金属材料性能,熟练掌握GD&T。 3、熟悉ISO/TS16949质量体系。 4、英文熟练者佳,可阅读英文资料及使用英文制作相直聘关工程文件及图面。 岗位职责: 1、产品规格要求制定, 测试要求制定。 2、主导产品工来自BOSS直聘艺路线制BOSS直聘定, 提供成本分析。 3、主导产品质量问题解决和根本原因分析。 4、评估客户项目要求及产品可行性分析。 5、维护和更新产品工程文件, 如BOM, 产品图纸, FMEA等。kanzhun 6、与客户沟通相关产品的技术问题,作为客户和内部各部门技术沟通的桥梁。
技能解析
- 组织协调
- 组织协调能力
- 开发流程
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 加工工艺
- 产品规格
- 阅读英文
- FMEA
- 技术问题
- 金属材料
- 成本分析
- 与客户沟通
- 工艺路线
- 问题解决
- 工程文件
- 产品质量
- 质量问题
- 机械电子
- 客户沟通
- 汽车零部件
- 熟悉ISO
- 质量体系
- 沟通相关
- 组装工艺
- 可行性分析
- 英文资料
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 包吃
- 节日福利
- 生日红包