职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 会展销售
- 互联网/科技
薪酬福利: 1、入职无责保底8K,高提成,综合薪资15-20K,优秀销售能达50K,上不封顶; 2、新人奖3000 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训; 4、公司配备工作电脑,工作手机,工作生活两不误; 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 6、外出拜访客户,配备行政专车接送; 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生来自BOSS直聘日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等) 晋升通道: 1、提供完善BOSS直聘BOSS直聘的内部竞聘机制,销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理,优秀人才6个月可晋升经理,销售管理均内部晋升不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定,颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等),不断提升您在职场内外的竞争力; 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,新员工会分配部分优质客户资源加快成长; 2、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘直聘潜在的客户,建立良好的长期合作关系; 4、月底客户款项跟进。 任职条件: 1.大专及以上学历; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷,积极向上,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 你怀才不遇,我们怀财不遇,不如动动发财的小手,开启一段跨越的奇妙之旅吧!!
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 大专
- 日结
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 企业(To B)
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 批发/零售
- 互联网/科技
- 网络营销经验
- O2O
一、岗位职责: 1、拓展新商户及维护老商户,与商户建立长期boss稳定的区域商户关系; 2、了解并根据商户需求,制定个性化直聘营销方案,与商户谈判并达成合作; 3、执行公司的营销策略和政策,达成业绩目标; 4、能迅速发现问题,并持续优化策略和计划; 5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。 二、任职资格: 1、学历大专及以上,行业不限,有来自BOSS直聘餐饮、面boss对面销售、O2O行业经验者优先考虑,优秀应届毕业生可以择优录用; 2、具有亲和力,较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力; 3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心; 4、抗压能力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作。 三、福利待遇: 1、薪资:底薪+绩效+午餐补贴+高温补贴+交通补贴+年终奖; 2、福利待遇:五险一金、商业保险、带薪休假、司龄年假、路程假、年度体检、月度团建、年度旅游、节日福利; 3、成长空间:明确的职业晋升通道、专业的培养计划、团队交流、自主空间;
技能解析
- 长期合作关系
- 商务礼仪
- 维护老客户
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 员工工作
- 有较强的沟通表达能力
- 基本办公
- 开发新客户
- 较强的学习
- 维护老客户的业务
- 学习能力和
- 优质客户
- 专业培训
- 长期合作
- 销售管理
- 表达能力
- 有效沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 较强的沟通表达能力
- 沟通了解
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 沟通能力
- 优化策略
- 营销方案
- 发现问题
- 营销策略
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 人际沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期
- 节日福利
- 免费班车
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公司团建