职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- 个人(To C)
工作职责:利用公司发放的职团客户,孤儿单客户,车险客户,高净值客户,私营企业主客户,进行线下维护和再开发利用!比如1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观太保家园,制定养老规划,解决客户养老金替代率不足问题 2.带客户参观上海细胞治疗集团,了解免疫疗法,为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 工作优势: 1:培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2:场地:公司场地在世纪大都会(世纪来自BOSS直聘大道站)是上海寿险业唯一一个五星级工作场地,环境好! 3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇,而且可以享受多样化话动每周一场:例:保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、 talk show 、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人 IP 打造等等,打造高端服务队伍对接高净值客户!kanzhun 4:待遇:除了正常的提成之外,还可以享受专属的签kanzhun约奖金、达成奖金等,且有连续5年 MDRT 额外奖励100万元,待遇领跑同业!平均薪资 60-80万! 寿险行业kanzhun的未来是属于专业人的时代,太平洋保险上海分公司"芳洲计划"致力于打造一支高素质 特别说明 1、学历本科及以上,年龄28-50周岁;条件优秀者适当放宽;2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验,优先录用; 3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策支持; 4、学历需在学信网认证,符合金融从业的个人征信要求。
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 电话销售
- 个人(To C)
- 退伍军人
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
- 电话销售经验
- 互联网/科技
- O2O
- 房地产
●【沟通前必读】:同学你好,这份工作赚的确实多,但是工作强度和压力都非常大。想挑战最高薪的销售类工作,那你可以继续阅读了!我们同时也尊重每一位的选择,如果您想轻松一些,那这份工作不适合您~ ●工作薪资:年入50W+(#不排除小部分人赚不到,或是因为能力,或是因为投入度。销售工作无绝对) ●工作强度boss:很辛苦(工作强度四颗星,小绵羊请勿轻易尝试来自BOSS直聘。) ●团队氛围:华尔街氛围,环境能让人自律。自律才能赚钱。 ●工作提成:行业内顶薪,均单10-30万。(到手) 【没有钱多事少下班早的工作!想要挑战高薪,必先付出努力!】 【半年提车奔驰宝马奥迪,是大多数,是大多数,是大多数。】 ㊕㊕《目前在招聘是因为上海公司飞速发展,期待管理型人才加入,公司初级管理年薪60万以上,拿团队提成,不需要从事基础业务!》 要求: ●招聘年龄:1995-2003年 ●学历: 【全日制大专及以上学历】 但退伍军人或来自BOSS直聘有半年以上房地产经验的同学可以把学历放宽至:【高中或中专】 ●高端商业地产资产管理顾问,专业岗,kanzhun只对接开发商和大客户! 【房地产投资,绝不是中介。】 ●用专业知识帮客户投资钱生钱,工作身份受人尊敬! ●不必出去风吹日晒,日常工作在办公室开发客户!有客户就去售楼处谈判!
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发客户
- 资产管理
- 风吹日晒
- 商业地产
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金