职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 5-10年
- 不限
- 生产管理
- 生产计划
- 计划管理
1、领导本工厂生产、工艺、物流等部门工作，建立和完善精益生产制造系统，通过ACE持续改善，达到低成本、高效率、高品质等全面优秀的制造工厂； 2、工作计划，依据运营中心战略规划，制定工厂年度工作计划； 3、生产管理，组织制定生产计划，协调生产资源，确保准时交付； 4、物流管理，指导仓库场地布局，仓库作业流boss程，实现效率最大化及库存的最优平衡； 5、成本管理，审核产品工价，掌控人工成BOSS直聘本； 6、团队建设，负责团队人员的培养、激来自BOSS直聘励、晋升、调配等人力资源管理工作； 任职要求： 1、中专以上学历，5年以上制造行业生产管理工作经验； 2、团队管理能力，协调团队内部关系，激发、引导工作热情，培养下属，关注下属的潜能与可塑性，提升团队凝聚力和战斗力； 3、创新能力，不受陈规和以往经验的束缚，不断改进工作学习方法，以适应新观念、新形势发展的要求； 4、统筹规划，将远见和可行性结合，兼顾整体和部分的关联关系，制定出合理的计kanzhun划或安BOSS直聘排； 5、资源整合能力，从宏观上考虑资源的配置，将各种资源（人力、物力和财力）合理组织起来，尽可能地提高资源利用效率，促进资源的增值和发展； 6、抗压能力强，有客户服务意识。
职位详情
- 泰州
- 5-10年
- 大专
- 化工
- 机械设备/机电/重工
- 新能源
岗位职责: 1. 负责我司电力使用的压力容器等设备的生产管理，确保生直聘产流程的顺来自BOSS直聘畅。 2. 对生产过程进行监督，确保产品质量达到相关标准。 3. 优化生产流程，提高生产效率。 任职要求： 1. 具有良好的组织和协调能力，能够高效地与团BOSS直聘队合作。 2. 有强烈的责任心和积极的工作态度，能够完成生产任务。 3. 具备良好的问题解决能力，能够及时识别并处理生产过程中的问题。 薪资，根据个人能力，面议。
技能解析
- 工作计划
- 资源整合
- 团队管理
- 统筹规划
- 成本管理
- 学习方法
- 生产计划
- 管理工作经验
- 制定生产计划
- 创新能力
- 物流管理
- 资源整合能力
- 团队管理能力
- 团队凝聚
- 人力资源管理
- 培养下属
- 客户服务
- 管理工作
- 人力资源管理工作
- 人工成本
- 改进工作
- 资源管理
- 管理能力
- 生产管理工作
- 战略规划
- 整合能力
- 生产制造
- 团队建设
- 生产管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提高生产效率
- 问题解决能力
- 压力容器
- 完成生产任务
- 确保产品质量
- 团队合作
- 协调能力
- 问题解决
- 产品质量
- 与团队合作
- 生产效率
- 和协调能力
- 生产过程
- 解决能力
- 良好的组织
- 生产管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 定期体检
公司福利
- 包吃
电子营业执照
京公网安备11010502032801