职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 5-10年
- 不限
- 生产管理
- 生产计划
- 计划管理
1、领导本工厂生产、工艺、物流等部门工作，建立和完善精益生产制造系统，通过ACE持续改善，达到低成本、高效率、高品质等全面优秀的制造工厂； 2、工作计划，依据运营中心战略规划，制定工厂年度工作计划； 3、生产管理，组织制定生产计划，协调生产资源，确保准时交付； 4、物流管理，指BOSS直聘导仓库场地布局，仓库作业流程，实现效率最大化及库存的最优平衡； 5、成本管理，审核产品工价，掌控人工成本； 6、团队建设，负责团队人员的培养、激励、晋升、调配等人力资源管理工作； 任职要求： 1、中专以上学历，5年以上制造行业BOSS直聘生产管理工作经验； 2、团队管理能力，协调团队内部关系，激发、引导工作热情，培养下属，关注下属的潜能与可塑性，提升团队凝聚力和战斗力； 3、创新能力，不受陈规和以往经验的束缚，不断改进工作学习方法直聘，以适应新观念、新形势发展的要求； 4、统筹规划，将远见和可行性结合，兼顾整体和部分的关联关系，制定出合理的计划或安排； 5、资源整合能力，从宏观上考虑资源的配置，将各种资源（人力、物力和财力）合理组织起来，尽可能地提高资源利用效率，促进资源的增值和发展； 6、抗压能力强，有客户服务意识。
职位详情
- 泰州
- 3-5年
- 大专
- 机械设备/机电/重工
- 生产成本管理
- 生产计划与物流控制
- 库存/仓储管理
岗位职责： 1、协助上级领导制订公司直聘年度经营计划，根据公司年度经营目标和发展战略，建立、健全、完善组织机构、人员配置，确保生产部年度经营指标实现； 2、按照ISO9000体系管理要求，规范生产部运营管理体系； boss 3、做好人才团队建设和人才培育工作，确保生产部能够正常运营、并满足公司发展需要； 4、做好日常安全生产管理、设备/工装管理、仓储管理、物料使用管理、生产计划和统计、劳动纪律管理、5S管理； 5、做好团boss队文化建设，建立健全本部门各项制度体系 6、最好有船舶行业配套产品相关工作经验直聘。
技能解析
- 工作计划
- 资源整合
- 团队管理
- 统筹规划
- 成本管理
- 学习方法
- 管理工作经验
- 制定生产计划
- 创新能力
- 物流管理
- 资源整合能力
- 团队管理能力
- 团队凝聚
- 人力资源管理
- 培养下属
- 客户服务
- 管理工作
- 人力资源管理工作
- 人工成本
- 改进工作
- 资源管理
- 管理能力
- 生产管理工作
- 战略规划
- 整合能力
- 生产制造
- 生产管理
- 生产计划
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 经营计划
- 发展需要
- 仓储管理
- 日常安全
- 发展战略
- 上级领导
- ISO9
- 安全生产
- 管理体系
- 体系管理
- 生产管理
- 生产计划
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 团建聚餐
电子营业执照
京公网安备11010502032801