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• 上海
• 在校/应届
• 硕士

• 储能系统分析

主要职责： 1）负责电力系统仿真BOSS直聘分析智能化工具开发。 2）负责新型储能的机电暂态和电磁暂态建模BOSS直聘仿真。 3）负BOSS直聘责电力系统规划研究与仿真分析。 4）负责储能的柔性控制技术仿真分析。 5）负责综合能源基地项目的长过程仿真分析。 专业能力要求： 熟练掌握电力系统相关计算软件BOSS直聘的开发及系统分析工作，对于潮流、短路、稳定、电磁暂态分析有丰富经验，能够熟练使用BPA、PSSE等电力系统仿真分析软件，熟悉C/C++，FORTRAN等开发语言，电气工程相关专业优先，有大型储能、柔性直流工程仿真建模分析经验者优先。 基本条件： 1）高度认同能建时代的发展定位、发展规划、核心价值观和企业文化，愿意一同干事创业。 2）遵纪守法，思想政治素质好，身心健康，爱岗敬业，事业心强，有良好的职业道德。 3）有较强的组织协调能力、语言沟通能力；具备良好的团队合作精神，以及较强的独立分析和解决问题的能力。 4）储能产品研发主管岗位要求年龄不超过45周岁，其余岗位要求年龄不超过40周岁。3年以上从事相关工作的经历（应届生除外），全日制硕士及以上学历。 5）具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力。 6）没有不良从业记录，不存在竞业限制条件。 7）具有能源、电力行业大型企业从业经验者优先。 8）具有储能行业知名企业从业经验者优先。 9）具备核心技术能力、注册资格、省部级以上项目评奖者优先。 10）对于特别优秀和急缺的成熟人才可适当放宽年龄和学历要求。