职位&公司对比
职位详情
- 贵阳
- 5-10年
- 大专
- 批发/零售
- 数据分析能力
- 服务意识
- 服装
- 商品主管
- 商品经理
职位描述: 1、根据区域的年任务及货品指标,将年任务逐月进行分解,制定每季货品订货计划及参与选货 2、每周各类货品的补货、各店铺货品的调配、区域价格的调控,拟定每月活动 3、组织员工对每季新品流行趋势讲解,协助提升店铺销售技巧 4、完成公司下达到的业绩、存销比、齐码率、库龄、毛利率、利润率等指标 BOSS直聘任职资格 1、学历:大专以上学历,本科以上优先 2、工作经验年限:3年以上相关岗位工作经验,5年以上零售商品管理经验优先考虑 4、能直聘力素质要求:熟悉零售行业货品运作 5、逻直聘辑思维能力强、对数字敏感、有创新能力 6、能接受短期出差
职位详情
- 贵阳
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 客户开发
- 项目管理能力
- 社群运营能力
- 客户数据分析
- 快消品销售经验
- 网络营销能力
- 网络营销经验
- 客户关系维护
- 沟通能力
- 招商/商户拓展经验
- 批发/零售
- 电话销售经验
- 客户拜访
- 产品/服务定制
- 数据分析能力
一、岗位职责: 1.根直聘据品牌货品计划,合理分配各区货品,管理商品的上货、补货、退货及调拨工作; 2.确保管辖区内产品陈列符合规范,负责日常商品资料的整理和上架管理; 3.制定并组织产品知识培训方案,对相关部门进行培训; 4.定期编制商品销售数据报告,为营销策略提供支来自BOSS直聘持; 5.负责商品的SEO品名优化、商品关联销售工作,监督营销活动的实施。 二、专BOSS直聘业要求: 服装设计类专业优先 三、任职要求: 1.具有较强的商品运营管理能力,能有效执行活动方案; 2.具备优BOSS直聘秀的数据分析能力,能准确分析商品销售数据; 3.对时尚服装有浓厚兴趣,思维活跃,乐于挑战,具有高度的工作激情; 4.具备良好的组kanzhun织和沟通能力,能高效协调团队合作; 5.具有较强的学习能力,能快速掌握新知识,不断提升自我。 上班时间:早上9-12:30;13:30-18:00,大小周
技能解析
- 商品管理
- 销售技巧
- 创新能力
- 流行趋势
- 管理经验
- 数字敏感
- 有创新能力
- 逻辑思维
- 逻辑思维能力
- 对数字敏感
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 思维活跃
- 营销活动
- 资料的整理
- 快速掌握
- 提供支持
- 团队合作
- 较强的学习
- 服装设计
- 数据分析
- 沟通能力
- 管理能力
- 分析能力
- 活动方案
- 营销策略
- 学习能力
- 数据分析能力
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金