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职位详情

• 贵阳
• 1-3年
• 大专

• 客户数据分析
• 批发/零售
• 数据分析能力
• 沟通能力

工作职责： 1、负责商品进、销、存，调拔、退货等商品调剂工作，保证店铺库存结构的合理； 2、根据生产出货计划，跟踪货品出货及安排配发货品； 3、跟踪货品上柜后及时收集货品信息，提出货品补货或货品调整建议； 4、制定周、月、年报BOSS直聘商品报表，持续跟进销售达成、售磬率，库存等重点商品管理指标； 5、日常店铺的BOSS直聘指令传达，信息收集反馈，商品运BOSS直聘营指导监督； 6、协助订货会相关工作：订货计划、订货指导、订单审核、订单录入等； 7、完成上级交办的其他工作。  任职要求 1、35岁以下，大专及以上学历； 2、5年以上服装商品管理相关工作经验，对品kanzhun牌女装自营体系的商品企划及商品运、有独特的见解和分析； 3、有快时尚女装商品、企划经验，擅长快时尚女装店铺分货者优先； 4、对数字敏感，对门店货品分析，销售对接，调补货品，有一定理解； 5、责任心强、主动性强，工作细心、善于学习、独立思考直聘，能承受一定工作压力； 6、对数据分析软件使用熟练，熟练使用办公软件，尤其EXCEL。