职位&公司对比
职位详情
- 驻马店
- 1年以内
- 高中
- 含有销售的客服工作
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 企业内部客服职位
- 售前客服
- 售后客服
- 不接受居家办公
工作内容 1.来自BOSS直聘 开发新客户维护老客户,解答咨询并处理相关问题,确保服务质直聘量满足公司标准; 2. 记录客户反馈和需求,与团队合作确保问题有效解决,提升客户满意度; 3. 及时汇报服务过程中遇到的特殊直聘情况,协助优化服务流程。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力 2. 普通话标准,能够清晰表达; 3来自BOSS直聘. 适应正常工作制度,能够在办公室环境中稳定工作。
职位详情
- 驻马店
- 不限
- 不限
- 含有销售的客服工作
- 售前客服
- 不接受居家办公
- 办公室坐班
- 售后客服
- 咨询热线客服
- 企业内部客服职位
- 正常工作制
岗位职责:挖掘客户需求 签约客户 电话客服 优秀的你只是缺少一个施展才能的舞台,来我们公司发光发热吧。 岗位职责: 1.客服式接听电话,完成每日电话量(无需自行开发资源)。 2.制定个人工作计划并完成预期kanzhun目标。 3.跟进abc类客户资源,挖掘需求,放大问题,完成每日约访目标。 4.维护老客户关系,挖掘客户直聘的潜力(来自BOSS直聘转介绍)。 5、有长期和稳定工kanzhun作意向。兼职、短期、不予考虑。 福利待遇: 1、无责底薪+绩效+业绩提成+各种激励,岗位平均工资4000-10000直聘; 2、办公环境:大开间+休息间+会议室 3、晋升渠道:员工-组长-主管-经理 【工作时间】8:30-18:00 上六休一,节假日休息
技能解析
- 客户维护
- 服务流程
- 服务质量
- 客户满意
- 团队合作
- 开发新客户
- 客户反馈
- 与团队合作
- 客户满意度
- 沟通能力
- 清晰表达
- 普通话标准
- 提升客户满意度
- 通话标准
- 好的沟通
- 维护老客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 挖掘客户需求
- 接听电话
- 挖掘客户的
- 客户需求
- 客户关系
- 维护老客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 全勤奖
- 五险一金