职位&公司对比

职位详情

• 乌鲁木齐
• 1-3年
• 大专

• 银行/互联网金融
• 有管理经验
• 贷款/信用卡逾期催收
• 外访催收
• 外访催收经验
• 沟通/谈判能力
• 电话催收
• 第三方服务机构
• 普通话流利

诚招抢案长账龄主管以及团队加入 1.制定小组管理制度，奖惩办法。对催收小组成员进行考核。 2.负责督促员工对逾期客户进行电话催收，对催收整体工作状况进行分析汇报； 3.监督并指导催收团队成员工作情况、遇到的问题，对各项问题给出合理的建议及意见。 4.来自BOSS直聘对员工在工作中的情绪和心态进行及时安抚 5.对新进人员进行技能培训 6.定期组织团队进行案件交流分享会，分析心得。 7.制定每月、周、日催收计划及目标；及时分配员工kanzhun个人的目标值。 8.根据风险控制管理要求，对各类boss逾期客户日常账户管理，同时降低高风险逾期客户群体； 9.通过各种有效方式查找失联的客户，提高回款率，减低坏账损失。 10.登记催收情况，来自BOSS直聘获取、更新与催收对象相关的资料信息； 11.组织部门内部来自BOSS直聘的催收工作培训，协助公司完成相关培训任务。