职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 涉外事务
- 专利代理人
- 销售性质
- 国内事务
职责描述： 1、客户开发与维护 协助总经理开拓新客户：需要具备一定的市场洞察力和业务拓展能力，能够理解总经理的业务拓展思路，并协助执行。 2、开发新客户：需要主动搜集客户资料，通过多种渠道（如网络、行业展会、商会等）寻找潜在客户，并进行有效沟通，了解客户需求，促成合作。 3、维护老客户：定期回访老客户，关注客户满意度，及时解决客户问题，挖掘客户的潜在需求，提升客户价值。 BOSS直聘4、处理客户投诉：能够快速响应客户投诉，妥善处理，并及时反馈处理结果，避免客户流失。 5、业务拓展与项目对接 政府项目对接：了解政府相关政策、项目申报流程和要求，boss协助公司申报政府项目，如小巨人项目、数据登记等，提升公司竞争BOSS直聘力。 了解专利及业务流程：需要熟悉专利申请、维护等相关流程和知识，为客户提供专业的专利咨询和服务，提升客户直聘满意度。 7、日常事务支持 日常接待能够热情接待来访客户 8、完成其他工作：有较强的执行力和应变能力，能够根据上级安排，及时完成临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限，市场营销或法律专业优先； 2、有1年以上TOB行业销售经验，从事咨询类、教育培训类优先； 3、对销售工作有较高热情，有敏锐的市场洞察力，结合客户需求痛点，提供整体解决方案； 4、具有较强的沟通和组织协调能力、应变能力和承压能力。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 知识产权顾问
- 商标
知产产权顾问 （五险一金 周末双休） 工作时间 9:00-6:30 午休1个半小时，12:00-1:30 我司不提倡加班，不加班不加班，不加班！！！！ 重要的事情说三直聘遍。 岗位职责: 1.对接公司安排的客户的知识产权需求来自BOSS直聘，包括商标需求和版权、软件著作权来自BOSS直聘需求；完成每月销售增值任务。 2.负责向客户报告案件进展、转达官方通知文件，答复客户咨询kanzhun； 3.监控商标、软著案件进展状态，各种时限、费用的监控及提醒； 4.完成领导安排的其他工作任务 任职要求 1.kanzhun专科或以上学历，法律相关专业者优先； 2.1-2年的知识产权顾问工作经验； 3.熟悉商标申请及相关作业流程，能配合客户经理及时响应客户的商标类需求；能够配合客户经理根据客户既有知识产权情况进行业务拓展； 4.工作态度严谨，认真负责，擅长沟通，具有良好的团队合意识、执行力、人际交往能力及维护客户的能力； 待遇: 薪资结构：基本工资5k+绩效工资2k+提成+其他（综合薪资10k+）
技能解析
- 销售经验
- 客户资料
- 组织协调能力
- 客户满意
- 开发与维护
- 市场洞察力
- 客户投诉
- 妥善处理
- 开发新客户
- 解决客户问题
- 组织协调
- 客户问题
- 有效沟通
- 敏锐的市场洞
- 维护老客户
- 敏锐的市场洞察力
- 政府相关政策
- 协调能力
- 解决方案
- 客户满意度
- 拓展能力
- 接待来访客户
- 提升客户满意度
- 挖掘客户的
- 项目申报
- 客户需求
- 有敏锐的市场
- 业务拓展
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 知识产权顾问
- 擅长沟通
- 人际交往能力
- 软件著作权
- 客户咨询
- 法律相关
- 能够配合
- 交往能力
- 业务拓展
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801