职位&公司对比

招聘中

保洁主管

-K
  • 物业管理
  • 未融资
招聘中

保洁领班

-K
  • 政府/公共事业
  • 未融资

职位详情

  • 北京
  • 1年以内
  • 高中
  • 包住
  • 周末单休
  • 园区物业
  • 室内清洁
  • 住宅物业
  • 八小时工作制
  • 卫生管理

配合甲方完成园区内卫生清洁工作kanzhun,负责员BOSS直聘直聘管理培训招聘等工BOSS直聘

职位详情

  • 北京
  • 1-3年
  • 不限
  • 包吃
  • 包住
  • 室内清洁
  • 室外清洁

岗位职责: 1. 团队管理 • 招聘、培训和管理保洁人员,制定工作计划和排班表,确保团队的高效运作。 • 监督保洁人员的工作表现,进行定期的绩效评估,提供必要的指导和纠正措施。 2. 工作安排与协调 • 分配日常清洁任务,明确工作重点和质量标准。 • 协调与其他部门的工作,以确保保洁工作与整体运营流程相配合。 3. 质量控 • 定期检查清洁区域,确保符合卫生和kanzhun整洁标准。 • 对不达标的区域及时安排重新清洁,跟进整改情况。 4. 物料管理 • 负责清洁用品和设备的申购、领取、保管和合理使用。 • 控制物料消耗,定期盘点库存,确保物资的充直聘足供应但不浪费。 5. 问题解决与应急处理 • 及时处理客户对清洁服务的投诉和反馈,采取有效措施改进服务质量。 • 应对突发的清洁紧急情况,如污渍处理、意外污染等。 6. 规章制度执行 • 确保保洁人员遵守公司的规章制度和安全操作规程。 • 来自BOSS直聘推动团队遵守环保和卫生法规。 7. 报告与记录 • 定期向上级汇报工作进展和问题,提供相关数据和分析。 • 做好直聘保洁工作的记录和文档管理。 任职要求: 1. 具备1年以上保洁管理经验。 2. 熟悉各类清洁设备和清洁剂的使用方法。 3. 良好的组织、协调和沟通能力。 4. 较强的责任心和团队合作精神。 5. 能够适应工作压力,具备解决问题的能力。

技能解析

专有技能
  • 卫生清洁
  • 员工管理
  • 卫生清洁工

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 工作计划
    • 质量监控
    • 应急处理
    • 团队合作精神
    • 团队管理
    • 服务质量
    • 解决问题的能力
    • 负责清洁
    • 解决问题
    • 制定工作计划
    • 团队合作
    • 问题解决
    • 管理经验
    • 沟通能力
    • 紧急情况
    • 合作精神
    • 制度执行
    • 做好保洁工作
    • 协调和沟通
    • 质量标准
    • 文档管理
    • 良好的组织

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午07:30   -   下午05:00

      公司福利

      • 员工旅游
      • 交通补助
      更新于 2025-05-10