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招聘中

营销岗

-K
  • 证券/期货
  • D轮及以上

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 本科
  • 证券公司
  • 对机构销售
  • 对高净值客户销售
  • 对普通个人客户销售
  • 具有高净值客户资源/机构客户资源
  • 具有极强的客户开发能力
  • 具有金融理财/财富管理相关工作经验

工作职责 1、负责财富管理业务中高端客户的开发、维护、管理工作,建立与公募、私募等机构客户的长期合作。 2、负责BOSS直聘拓展维护业务营销渠道,制定适合客户需求的kanzhun营销策略,组织实施营销活动。 3、合规地向客户提kanzhun供各类投资理财服务、并能根据客户资产结构情况提供专业的财富管理方案。 4、 完成kanzhun公司安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、取得证券从业资格。 3、 具备强烈的营销服务意识和敬业精神,工作积极主动,有责任心,有志于证券行业的长期发展。 4、 具备良好的语言沟通表boss达能力,能在较强的压力下工作,具备良好的证券市场专业知识技能,有丰富客群资源者优先。

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 高中
  • 同业销售
  • 资产/财富管理
  • 互联网金融
  • 金融/经济/管理相关学历
  • 具有金融理财/财富管理相关工作经验

职位详情 互联网boss金融 沟通能力 社群运营能力 项目管理能力 个人(To C) 协助维护客户关系 查看全部 双休双休双休!!! 入职待遇 1、底薪+佣金+新人补贴+业绩奖励,综合收入 7000-150kanzhun00,能者多劳,上不封顶。 2、公司不定期佣金加点奖励,优秀者额外奖励还有免费的boss国内外旅游。 3、发展团队有管理津贴和奖金。 4、上班轻松氛围boss好,时间自由安排。 工作内容 1、对公司提供的老客户名单进行售后服务和二次开发。 2、邀约客户到公司参加活动。 3、给客户递送礼品。 晋升空间 1、做管理路线,发展团队。 业务员(年薪15W左右)--组经理(组经理,高级组经理,资深组经理,年薪25W左右)一-部经理(部经理,高级部经理,资深部经理,年薪40W左右)--区域总监(年薪100以上)。 2、做业务路线,销售精英。 业务员(年薪15w左右)--业务主任(年薪25w左右)来自BOSS直聘--业务经理(年薪35w左右)--高级业务经理(年新50w以上)。 公正、公开、透明的考核晋升制度,一季度一晋升,三个月升主管,三年升总监

技能解析

专有技能
  • 财富管理
  • 语言沟通表达
  • 语言沟通
  • 营销活动
  • 沟通表达能力
  • 证券市场
  • 管理工作
  • 客户资产
  • 客户的开发
  • 长期合作
  • 表达能力
  • 营销策略
  • 投资理财
  • 客户需求
  • 沟通表达

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 沟通能力
    • 售后服务
    • 二次开发
    • 管理能力
    • 项目管理能力
    • 项目管理
    • 维护客户关系
    • 运营能力
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检

      备注

      当前职位为【代招】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认

      更新于 2025-05-11