职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 个人(To C)
- 医疗/大健康
岗位职责: 1、业务指标:熟知门店全面情况,熟悉母婴护理产品及套餐BOSS直聘报价和服务特色,完成公司的销售业绩指标; 来自BOSS直聘2、客户维护:定期建立客户追踪档案,做好客户销售工作和客户孕期售后服务工作; 3、客户回访:每月一次对签约未入住的客户进行电话回访关心,对已退住客户生日及宝宝生日进行回访并安排寄送相关礼物,以及重大节日安排短信告知。 任职要求: 1、大专以上学历,年满26周岁,形象气质佳,有高端品牌及销售经验; 2、至少具有2年以上销售工作经验,有酒店、奢侈品、母婴、教培等行业经验优先; 3、具备洞察力、分析判断能力、优秀的表达kanzhun能力,善于沟通协调,能 洞察客户需求积极促成签约; 4、有比较强客户服务意识 。BOSS直聘 上班时间:早九晚六 月休6天(不固定在周末或工作日)
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 电话销售
- 其他产品/服务
- 不接受居家办公
- 退伍军人
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 企业(To B)
- 网络销售
- 电话销售经验
- 教育培训
- 招商/商户拓展
- 电子商务
注:面试前请提前上支付宝-搜人人租,也欢迎通过公众号,小程序,app了解“人人租”万物皆可租 15年成立,C轮融资,IPO中 行业龙头老大,最大流量入口,租赁生意首选平台 高底薪、欢乐团队、学习氛围浓 【薪酬待遇】 1.【无责底薪+交通补贴+餐补+提成+奖金(月度奖/新人奖等等】 2.工作时间:上午9:00-下午6:00,节假日按法定 直聘3.蓝海项目:C轮融资企业,平台重点项目,发展迅猛 4.晋升途径: 管理路线:专员-导师-组长-主管-经理(转正后三BOSS直聘个月即可参与晋升,晋升空间明确) 专业路线:P1-P9(不同等级享受相应职级薪资) 5.下午茶+各种节假日福利 6.购买当地社保+boss五险一金 7.60%的同事工资三个月稳定在15k ,前30%同事稳定20k+ 8.工作地理环境优越,近地铁站 【晋升通道】 公开透明的晋升机制,季度累计业绩达到业绩要求下季度即可晋升加薪 不同的业绩总额对应(4500-8000)的底薪晋升通道 3~6个月业绩达到部门前三,成为储备组长 6~10个月完成A级培训,弟子出师,晋升主管 需要你【岗位职责】 1、公司提供丰富的资源,通过电话/网络的形式开发客户入驻公司平台(人人租)开店经营店铺做生意 2、负责客户成功并对客户全生命周期进行运维以及二boss次开发 3、了解客户需求并协同各部门开展商家运营工作 希望你【岗位要求】 1、有1年以上的销售经验,行业经验不限,优秀者可放低学历要求 2、语言组织能力,沟通表达能力强,会聊会维护 3、细心,耐心,客户全生命周期的运维靠你了 4、一项特长或兴趣爱好,爱钱也行,我们不需要无欲无求的,最好有健身习惯 5、学习理解能力较好 【公司背景】 广州研趣信息科技有限公司,成立于2015年4月。其创始团队来自阿里巴巴、蚂蚁金服等全球知名公司。 1、阿里巴巴蚂蚁金服生态投资企业; 2、国家发改委“信易租”发起单位; 赋予你【企业优势】: 老字号的品牌平台(租赁行业龙头老大+阿里巴巴蚂蚁金服生态投资企业、芝麻信用金信奖平台) 舒服便利的办公室(交通便利+独立工位+茶水间) 同舟共济的团队(扁平化管理+专属的师徒辅导+愿意分享的内部氛围) 有幸福感的工作(每周三免费下午茶+每月/季直聘度的部门和中心外出团建)
技能解析
- 客户维护
- 判断能力
- 业务指标
- 沟通协调
- 母婴护理
- 分析判断
- 优秀的表达
- 客户服务
- 善于沟通
- 售后服务
- 客户回访
- 电话回访
- 分析判断能力
- 善于沟通协调
- 优秀的表达能力
- 销售经验
- 表达能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 学习理解能力
- 沟通表达能力
- 语言组织
- 理解能力
- 组织能力
- 生命周期
- 开发客户
- 二次开发
- 信息科技
- 语言组织能力
- 学习理解
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 沟通表达
- 销售经验
- 表达能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 国内外进修
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日红包
- 零食下午茶
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金