职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 不限
• 不限

• 个人（To C）
• 退伍军人
• 面销/陌拜经验
• 网络营销经验
• 房地产
• 教育培训
• 招商/商户拓展
• 电话销售
• 快消品
• 面销/陌拜
• 其他产品/服务
• 互联网金融
• 网络销售
• 金融产品
• 电话销售经验

选择大于努力，在目前恶劣的市场经济下，这句话送给正在迷茫的你！ 1、100%精准意向客户!做过销售的都懂意向客户的重要性，它kanzhun直接决定了你的出单效率。公司有独立的互联网广告，运营团队，专做意向客户资源，全行业头部数据，高优质＋高转化就是我们最kanzhun核心的企业竞争力。 2.公司9年行业经验，市场敏锐度高，捕获最新银行产品，且单量庞大，渠kanzhun道配合度极高，部分渠道产品可做独家，让客户优中择优。 3、客单价+提成点数高，最高提成总业绩的50%，公司加上新人，人均收入月均2万以上，中上水平5w保底，销售前三可达30W月薪， 可提供真实数据 4.明确的晋升道路：无任何裙带关系，“0”空降管理，公司为能力优秀者提供广阔的晋升空间，能力强可三个月晋升团队主管，10个月小白晋升团队长 （享干股kanzhun分红，期权，年薪百万+） 5、规模大：全国化全国42个城，150个主管职位，50个经理职位，25个城市负责人的职位等你争取！提升速度秒杀传统行业（平台稳） 薪资待遇： 1、底薪6000-8000+提成50%+社保+额外新人津贴1000-2000+月度奖金 PS：普通销售：年收入30-50万，资深销售：年收入50-100万，销售精英：年收100万+！ 2、五险、日奖动500+、季度奖5k-2W、年终奖2W-5W。 3、每年4次公司组织固定公费出游、每周固定下午茶+生日会+运动会(团队年轻态，工作氛围好到夸张） 4.规模大人员稳（在职广州区域300人+）公司在职1年以上员工，占公司员工70%以上，人员流失少，真正做到全员开单。 5.小白怎么办？带薪培训+外部培训+技能培训+入司3年以上的师父一对一实时解答问题，主管kanzhun无偿帮你邀约+谈单，保障新人前期收入 【任职资格】 1.性格外向开朗，可快速融入团队，思维逻辑清晰懂团队协作 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标 ，对收入有较高期望追求 3.工作积极主动，良好的责任感职业操守