职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 个人(To C)
- 医疗/大健康
岗位职责: 1、业务指标:熟知门店全面情况,熟悉母婴护理产品及套餐报价和服务特色,完成公司的销售业绩指标; 2、客户维护:boss定期建立客户追踪档案,做好客户销售工作和客户孕期售后服务工作; 3、客户回访:每月一次对签约未入住的客户进行电话回访关心,对已退住客户生日及kanzhun宝宝生日进行回访并安排寄送相关礼物,以及重大节日安排短信告知。 任职要求: 1、大专以上学历,年满26周岁,形象气质佳,有高端品牌及销售经验; 2、至少具BOSS直聘有2年以上销售工作经验,有酒店、奢侈品、母婴、教培等行业经验优先; 3、具备洞察力、分析判断能力、优秀的表达能力,善于沟通协调,能 洞来自BOSS直聘察客户需求积极促成签约; 4、有比较强客户服务意识 。 上班时间:早九boss晚六 月休6天(不固定在周末或工作日)
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 4S店销售
- 互联网销售
- 广告销售
- 经销商
需要你做的: 1、服务所在地已经和公司合作的经销商客户(汽车4s店); 2、负责所在地的经销商平台、广告及相关产品的售卖与服务,完成销售目标; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地经销商客户的培训及其他相关活动。 希望你有的: 1、1-3年销售相关工作经验; 2、擅长沟通,注重协作,积极主动有激情,有较强的成就动机; 3、责任心强,诚实正直,吃苦耐劳有原则,有较强的抗压能力; 4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有强烈的团队协作意识; 我们能给你的: 1、收入保障:阶梯底薪,阶梯提成,月收入过万; 2、福利保障:个人八险一金,另加子女和配偶医疗保险,为全家保驾护航; 3、休息保直聘障:带薪年假7天起、春节10天假、另有团建假、女神假等; 4、培训保障:为期1个月的体系化入职带薪培训,让你第一时间了解市场、熟悉业务; 5、发展保障:销售管kanzhun理岗来自于基层的竞聘选拔,给你提供充足的发展空间; 6、团队氛围:互联网基因,年轻活力、开放进取!
技能解析
- 销售经验
- 客户维护
- 判断能力
- 业务指标
- 沟通协调
- 母婴护理
- 分析判断
- 优秀的表达
- 客户服务
- 善于沟通
- 售后服务
- 客户回访
- 电话回访
- 分析判断能力
- 善于沟通协调
- 表达能力
- 优秀的表达能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作意识
- 团队协作
- 营销方案
- 擅长沟通
- 销售管理
- 团队协作意识
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 国内外进修
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶