职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 个人(To C)
- 医疗/大健康
岗位职责: 1、业务指标:熟知门店全面情况,熟悉母婴护理产品及套餐报价和服务特色,完成公司的销售业绩指标; 2、客户维护:定期建立客户追踪档案,做好客户销售工作和客户孕期售后服务工作; 3、客户回访:每月一次对签约未入住的客户进行电话回访关心,对已退住客户生日及宝宝生日进行回访并安排寄送相关礼物,以及重大节日安排短信告知。 任职要求: 1、大专以上学历,年满26周岁,形象气质佳,有来自BOSS直聘高端品牌及销售经验; 2、至少具有2来自BOSS直聘年以上销售工作经验,有酒店、奢侈品、母婴、教培等行业经验优先; 3、具备洞察力、分析判断能力、优秀的表达能力,善于沟通协调,能 洞察客户需求来自BOSS直聘积极促成签约; 4、有比较强客户服务意识 。 来自BOSS直聘 上班时间:早九晚六 月休6天(不固定在周末或工作日)
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 房产销售
- 地产中介
- 置业顾问
- 房地产
贝壳和传统的房产完全不同:不发传单!不地推 【贝壳总部直招】全广州2千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职 【工作亮点】【公司非常准时发工资!】 1)生育礼金:头胎1000元,二胎2000元,三胎3000元 2)底薪提成:入职经纪人5000直聘底薪 ,入职店经理:底薪8000+带3人入职;高提成 20-80%,收入没有天花板![月薪:10-50K,做越久越吃香,上不封顶] 业绩来源:租房+二手房+新房+家装 【不开单也有业绩=赚钱!】 ①房源方面:日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台,房子成交了会有业绩拆分 ②合作方面:别的同事有客户,你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房,成交了都会获得业绩 ③家装方面:客户想boss要重新装修房子或者买家居,推荐贝壳家装家居,有专门的家装同事负责签单,成交了你也会获得业绩! 3)客户来源:70% 来自线上贝壳找房平台 + 30%[上门客户+老客户转介绍+系统资源] 4)【不用担心自己没经验】入职会分配师傅带你!而且不同的阶段[从新人入职以及晋升到管理层店经理、店总、大区总监]都会有相对应的培训,帮助你提升能力! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台——收入高低看业绩,能否晋升看能力,没有空降兵,能者上 平者让! 【我们能给你提供的】 1)签订劳动合同+六险三金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内外旅游+日常团建+人民大会堂国宴+精英社等 2)晋升空间: ①横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高(20-80%) ②纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--店总--大区总监--大部总--城市总经理 ③总部职能岗调转:签约经理、人力行政、资管、企划等 【我们的工作内容】 1)新员工入店,熟悉了解所在商圈 2)积累客户信息与房源资源 3)线上负责客户的接待、咨询,了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】 4)进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【当然,你需要是】 1)一年以上二手房或新房或租房经验,认同贝壳客户至上、诚实可信、合作共赢价值观 2)对工作有饱满的热情和激情!责任心强,踏实肯干,阳光向上! 3)有目标感:对提升自身能力及挑战高薪有追求,具备一定的抗压能力!
技能解析
- 销售经验
- 客户维护
- 判断能力
- 业务指标
- 沟通协调
- 母婴护理
- 分析判断
- 优秀的表达
- 善于沟通
- 售后服务
- 客户回访
- 电话回访
- 分析判断能力
- 善于沟通协调
- 表达能力
- 优秀的表达能力
- 客户需求
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 带客户看房
- 服务客户
- 客户信息
- 专业培训
- 协作关系
- 重新装修
- 客户的接待
- 有目标感
- 商务谈判
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 国内外进修
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 股票期权
- 免费班车
- 包吃