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职位详情

• 潍坊
• 1-3年
• 大专

• 进行内部培训的企业
• 内训
• 有呼叫中心经验

培训师岗位职责 1、负责新人业务和技能类培训测试和评估，和各项新人事宜； 2、负责新人试岗阶段辅导，巩固新人业务和技能； 3、负责新人测试通关，实现新员工交接运营顶岗； 4、项目岗中培训，根据项目的需求，合理安排岗中培训。 座席组长 岗位职责 1、负责组内KPI指标管理，制定组内工作计划，并确保实现； 2、协助运营经理进行运营现场的管理kanzhun； 3、提高员工的专业技能、业务知识和BOSS直聘服务水准； 4、负责组内储备管理人员及二线、后勤人员的培养； 5、负责解答员工疑问，制定良好的激励政策，直聘鼓舞组内成员，控制人员流失。 以上岗位需要有呼叫来自BOSS直聘类经验的优先