职位&公司对比

职位详情

  • 南京
  • 5-10年
  • 本科
  • 区域管理
  • 高级管理
  • 教学管理

职位描述: 工作地点:南京 根据公司董事会的授权,全面负责单校区/区域/部门/城市/整体运营等直聘管理工作,确保实现公司年度各项任务目标。 岗位职责: 1、建立健全和完善学校规章度,组织制定与实施学校发kanzhun展规划和运营工作计划;2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策,3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;5、领导和抓好教学工作,kanzhun保证教学计划和教学大纲的实施;6、建立并加强团队建设;7、达成总部下达年度指标。 任职资格: BOSS直聘 1、本科以上学历;2、五年以上培训行业工作经验,三年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强

职位详情

  • 南京
  • 5-10年
  • 大专
  • 市级
  • 51-100人

岗位职责: 1. 负责区域内门店的日常管理与运营指导 2. 监督门店执行公司政策,确保服务质量 3. 分析区域市场动态,制定相应策略以提升门店业绩 任职要求: 1. 具来自BOSS直聘备出色的管理能力和团队协作精神 2. 能够来自BOSS直聘有效地解决门店运营来自BOSS直聘中的问题 3. 餐饮行业有深刻理解,够适应快节奏的工作环境

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 组织管理
  • 团队管理
  • 协调能力强
  • 教学计划
  • 独立开发
  • 教育教学
  • 具有团队合作
  • 沟通协调
  • 教学大纲
  • 团队合作
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 任务目标
  • 管理经验
  • 综合管理
  • 沟通协调能力
  • 教学研究
  • 团队管理能力
  • 团队建设
相同技能
  • 管理能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队协作精
  • 服务质量
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 日常管理
  • 市场动态
相同技能
  • 管理能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午13:00   -   下午09:00

工作时间

上午11:00   -   下午10:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 公司出游

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 免费工装
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 包吃
  • 全勤奖
  • 节假日加班费
  • 保底工资
  • 年终奖
  • 意外险
更新于 2025-05-14