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职位详情

• 南京
• 5-10年
• 大专

• 市级
• 业务推动
• 政府对接
• 有当地政府资源

岗位职责来自BOSS直聘： 1、贯彻互助养老项目的工作宗旨，落实总部“养老平台”标准系列化工作要求，推进养老互助平台工作开展进度； 2、根据实际情况制定所辖项目工作规范，直聘编制年度工作计划并分解组织实施，定期向总部汇报工作开展情况； 3、对接当地市区民政局相关部门，协调落实市区养老互助平台正常运营； 4、负责当地养老互助平台项目的日常运营管理，指导督促各区开展养老互助平台工作，完成项目考核，及时解决项BOSS直聘目运营过程中遇到的问题； 5、负责开发维护政府资源，独立完成项目计划书撰写、项目申报、落地策划实施、项目总结、评估等项目全过程工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有3年及以上社工项目运营管理工作经验，有独立组织策划项目成功案例，持有社工资格证者优先； 3、可独立进行项目合作伙伴的关系维护及项目宣传与推广； 4、具备社工服务项目拓展及管理能力boss； 5、热爱养老服务事业，具有目标管理意识及较强的行动力； 6、较好的报告撰写、组织协调、社会活动能力； 7、认同公司的经营理念，愿意与公司共同成长，共谋发展； 8、外向、具有良好的职业道德和操守，踏实稳重，执行力沟通力把控力强、责任心强； 9、能接受外派出差。 奖金、提成根据企业经营情况另行发放。