职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 速卖通
- 要求跨境电商运营经验
岗位职责： 1、负责速卖通平台销售管理，制作和审查产品的图片、描述BOSS直聘、价格、服务条款等，完善各产品的上架工作; 2、了解销售平台政策与制度，维护账来自BOSS直聘号的评分和信用评价，保持账号评级，处理和记录各种投诉、争议，汇总并整理各种投诉类型; 3、了BOSS直聘解速卖直聘通店铺的经营与销售，能全盘操作速卖通销售和客服工作; 4、处理客户问题，boss包括售前咨询，售后维护及妥善处理各种争议。 任职要求： 1、英语四级以上，有较强的读写能力，有一年以上的运营经历； 2、能够熟练的操作电脑;并且能够熟练运用office等软件; 3、心态积极，对工作和生活始终充满活力和激情，并能感染他人。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 亚马逊
- 电商店铺运营
- B2C
- 女装
- 要求跨境电商运营经验
- 数据分析能力
工作职责： 负责管理Amazon上架/优化/推广/促销/FBA补货/售后/账户绩效等： 1.定期统计分析销售情况，分析竞争对手的销售、定制产品营销和推广计划为公司制定销售策略提供数据依据，合理使用站内广告； 2.定期更新销售备货联动表，依据销售与库存情况，管理备货发货，保持较好的库存周转率和库存量； 3.负责处理跨境电商业务中的物流、仓储、海关等相关事务，确直聘保订单顺利完成； 4.辅助进行产品售后问题定期汇总，并及时回馈； 5.维护账户绩效，使账户处于安全和健康状态。 任职资格： 1.大专或以上学历，专业不限，良好的英语书面表达能力； 2.kanzhun有2年以上FBA运营经验，有成功打造过多款爆款； 3.有亚马逊新品0-1推广经验，有上架发展爆品到稳定的实操案例，并具备一套清晰的新品推广思路，熟悉北美市场优先； 4.具备较强的执行能力、沟通BOSS直聘协调能力和数据分析能力；有责任心，执行力强，且富有团队合boss作精神。
技能解析
- 售前咨询
- 售后维护
- 客户问题
- 英语四级
- 平台销售
- 平台销售管理
- 销售管理
- 妥善处理
- 读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 富有团队合作精神
- 售后问题
- 竞争对手
- 和数据分析
- 数据分析
- 库存情况
- 分析能力
- 合作精神
- 数据分析能力
- 站内广告
- 团队合作精神
- 沟通协调
- 分析竞争对手
- 推广计划
- 定期汇总
- 运营经验
- 团队合作
- 负责管理
- 统计分析
- 书面表达能力
- 协调能力
- 库存周转率
- 良好的英语
- 沟通协调能力
- 库存周转
- 销售策略
- 表达能力
- 书面表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
- 工龄奖
- 美女帅哥多
- 地铁周边
- 五险
电子营业执照
京公网安备11010502032801