职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- APQP
- ISO26262
职位描述: 1、指导、跟进产品的生产,及时准确与供应商解决生产中出现的质boss量问题,保证产品生产的顺利进行 2、 负责生产过程和产品的质量 ,对所有必需的跟踪措施进行沟通 直聘 职位来自BOSS直聘要求: 1、全日制大学本科以上学历,kanzhun机械工程相关专业 2、2年以上汽车质量管理经验,熟悉质量工具APQP,A来自BOSS直聘SPICE/ISO26262 3、良好的与客户,团队,供应商沟通问题及解决能力
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 设计/研发质量工程师
1、维护软件开发过程的规范、策略、模板、检查单等体系文件,并保证规范与制度按要求执行; 2、各平台化项目/车型项目的质量保证策划,及研发过程和工作产品的质量审核实施,质量目标达成度量和改进; 3、协助项目团队进行项目管理流程的制定与优化; 4、问题根因分析和再发防止实施确认; 5、量化和透明化改进效果,发布质量审计和合规报告,及时暴露质boss量风险; 6、收集过程数据、统计分析过程情况并以此推动过程改进工作; 7、结合部门业务特点和业界优秀实践,提出质量改进计划; 8、组织质量培训活动; 9、依据项目重要里程碑节点开展供应商软件质量开发过程及交付物审核并将审核报告备案。 岗位要求:1. 具备5年以上汽车电子产品开发经验,知悉软件开发流程及整车电子电器开boss发流程; 2.了解/熟悉CMMI或ASPIC;具有ASPICE体系推行boss、了解供应商软件质量管理经验者优先; 3.了解项目管理、质量管理、风险管理经验等;具备问题分析解决能力,包括系统或软件问题; 4.具有软件/硬件kanzhun质量内/外部审核经验; 5.熟悉软件相关系统,具有软件开发、测试、软件问题解决经验者优先;
技能解析
- APQP
- 质量问题
- 沟通问题
- 工程相关
- 生产过程
- 机械工程
- 质量管理
- 管理经验
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 项目管理
- 开发流程
- 开发过程
- 开发经验
- CMMI
- 风险管理
- 问题分析
- 管理流程
- 质量目标
- 软件开发
- 产品开发经验
- 电子电器
- 改进计划
- 软件质量
- 分析解决
- 流程的制定
- 统计分析
- 问题解决
- 改进工作
- 质量保证
- 质量改进
- 软件开发流程
- 电子产品开发
- 汽车电子
- 质量管理
- 管理经验
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 暖心夜宵