职位&公司对比

招聘中

研发中心主任

-K
某大型生物/制药公司
招聘中

合成项目负责人

-K
  • 生物/制药
  • 不需要融资

职位详情

  • 临汾
  • 5-10年
  • 本科
  • 仿制药
  • 中成药
  • 化学药
  • 中药
  • 医药相关专业
  • 流通型
  • 生产型
  • 研发型
  • 综合性
  • 原料药
  • 生物药
  • 新药

任职条件: 1、本科kanzhun及以上学历:药学等相关专业; 2、需要精通药物化学、药剂学、药理学、药物分析等boss药学相关学科的理论知识,熟悉药物研发的流程和规范,包括从药物发现、临床前研究到临床试验等各个阶段的工作内容。 3、具备 3 年以上的团队管理经验,有带领研发团队完成项目目标的能力,熟悉团队建设、人才培养和绩效管理,能够有效地激励和引导团队成员,提高团队的整体研发效率和创新能力。 4、作为研发中心的领导者,需要具备敏锐的创新思维和创造力,能够鼓励团队成员提出新的想法和思路,推动企业在药物研发领域的技术创新和产品创新 5、能够与企业内部的生产、质量、市场等部门以及外部的科研机构、合作伙伴、监管机构等进行有效的沟通和协调,建良好的合作关系,为研发工作创造有利的内外部环BOSS直聘境。 6、在研发过程中会遇到各种技直聘术、管理和资源等方面的问题,需要具备较强的问题解决能力,能够迅速分析问题的本质,制定有效的解决方案,确保研发工作的顺利进行。

职位详情

  • 临汾
  • 10年以上
  • 硕士
  • 医药研发
  • 化学原料药
  • 固体制剂
  • 化学分析
  • 制药
  • 生物制药
  • 药企

1. 对研发、生产各环节的技术工作有把关决策能力; 2. 具有10年以上BOSS直聘化药原料及口服固体制剂研发工作经验,有5年以上本岗位工作经验;20来自BOSS直聘14年后主导开发过化3、4类或2来自BOSS直聘类及以上项目,并成功获得生产批件;有创新药开发经验者优先; 3. 精通制剂、析、合成、临床工作或其中部分,熟悉药品研发政策法规要求; 4. 人品端正,执行力强,善于学习和创新,能够带领团队成长; 5. 硕士及以上学历; 6. 年龄在50岁以下(专业过硬可适当放宽)。

技能解析

专有技能
  • 问题解决能力
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 有效的沟通
  • 合作伙伴
  • 临床试验
  • 问题解决
  • 创新思维
  • 技术创新
  • 沟通和协调
  • 解决方案
  • 创新能力
  • 管理经验
  • 分析问题
  • 绩效管理
  • 药物化学
  • 解决能力
  • 团队建设
相同技能
  • 研发工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 决策能力
  • 政策法规
  • 善于学习
  • 开发经验
  • 学习和创新
  • 带领团队
相同技能
  • 研发工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 免费班车
  • 餐补

公司福利

  • 全勤奖
  • 免费班车
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 工龄奖
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
  • 孝心工资
  • 工龄补助
  • 长效激励

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-02