职位&公司对比

招聘中

研发中心主任

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某大型生物/制药公司
招聘中
  • 生物/制药
  • 不需要融资

职位详情

  • 临汾
  • 5-10年
  • 本科
  • 仿制药
  • 中成药
  • 化学药
  • 中药
  • 医药相关专业
  • 流通型
  • 生产型
  • 研发型
  • 综合性
  • 原料药
  • 生物药
  • 新药

任职条件: 1、本科及以上学历:药学等相关专业; 2、需要精通药物化学、药剂学、药理学、药物分析等药学相boss关学科的理论知识,熟悉药物研发的流程和规范,包括从药物发现、临床前研究到临BOSS直聘床试验等各个阶段的工作内容。 3、具备 3 年以上的团队管理经验,有带领研发团队完成项目目标的能力,熟悉团队建设、人才培养和绩效管理,能够有效地激励和引导团队成员,提高团队的整体研发效率和创新能力。 4、作为研发中心的领导者,需要具备敏锐的创新思维和创造力,能够鼓励团队成员提出新的想法和思路,推动企boss业在药物研发领域的技术创新和产品创新 5、能够与企业内部的生产、质量、市场等部门以及外部的科研机构、直聘合作伙伴、监管机构等进行有效的沟通和协调,建立良好的合作关系,为研发工作创造有利的内外部环境。 6、在研发过程中会遇到各种技术、管理和资源等方面的问题,需要具备较强的问题解决能力,能够迅速分析问题的本质,制定有效的解决方案,确研发工作的顺利进行。

职位详情

  • 临汾
  • 不限
  • 本科
  • 研发型
  • 医药相关专业
  • 仿制药
  • 中间体
  • 中成药

任职要求:1、本科及以上学历boss,药学、中药学、化学、分析化学等医药、制药相关专业; 2、了解药品注册法规要求,新药研发基本程序及相关技术指导原则。 3.具有药品研发来自BOSS直聘分析检测相关工作经验者优先录用。boss 4.有制药行业检验相关工作经验优先录取。 岗位职责:1、分析实验室进行相关实验kanzhun直聘操作,实验记录撰写; 2、协助负责人进行质量研究、方法学验证等工作;

技能解析

专有技能
  • 问题解决能力
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 有效的沟通
  • 合作伙伴
  • 临床试验
  • 研发工作
  • 问题解决
  • 创新思维
  • 技术创新
  • 沟通和协调
  • 解决方案
  • 创新能力
  • 管理经验
  • 分析问题
  • 绩效管理
  • 药物化学
  • 解决能力
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 分析化学
    • 注册法规
    • 技术指导
    • 质量研究
    • 实验记录
    • 实验操作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 免费班车
      • 餐补

      公司福利

      • 全勤奖
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 工龄奖
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
      • 孝心工资
      • 工龄补助
      • 长效激励

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-02