职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 数据处理
- 运维开发
- Oracle
岗位职责: 1、负责Oracle EBS 客户化开发、支持工作; 2、编制MD050,MD070,MD120,T040等客户化文档。 岗位要求: 1、计算机、软件工程、信息管理、等相关专业本科以上学历; 2、5年以上Oracle EBS开发经验; 3、技能要求kanzhun: (1)精通SQL和PL/SQL程序开发; (2)精通Oracle EBS GL\AP\AR\FA\OIE模块的数据接口; (3)熟练使用oracle开发工具,如Formboss Builde直聘r、Report Builder、Workflow、 Discoverer、JDEveloper; (4)精通report报表、XML Publisher报表; (5)精通Form或者OAFBOSS直聘的界面开发、Workflow及JSP开发; (6)熟悉OracleEBS体系结构,熟悉OracleEBS重要相关表结构; (7)参与过金融企业ERP实施项目或财务模块实施项目的优先录用; 4、其他要求: (1)责任心强,身心健康,直聘乐于迎接挑战,能够适应较重的工作压力; (2)有较好的沟通表达能力、团队协作精神和服务意识; (3)思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,具有分析、解决问题的能力; (4)有较强的学习能力,对技术有钻研精神,乐于学习实践新技术、新理论; (5)英文要求能读写; 一经录用,待遇从优!
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
岗位职责: 1. 设计、实施和维护监控系统,确保公司系统、应用和服务的高可用性和性能。 2. 快速响应和解决生产环境中的故障,保证系统正常运行。 3. 开发和维护自动化工具,提高系统部署、配置和监控的效率。 4. 分析系统资源使用情况,进行容量规划,确boss保系统能够满足业务增长需求。 5. 与安全团队合作,确保系统和服务的安全性,及时修复潜在的安全漏洞。 任职要求: 1. 具备良好的问题解决能力,能够独立处理和解决系统运维相关boss问题。 2. 对自动化直聘运维有深入理解,能够使用相关工具进行工作。 3. 良好的团队合作精kanzhun神,能够与不同团队有效沟通boss。 4. 对系统性能优化有实践经验,能够根据系统运行情况进行调整。 5. 对安全性有高度认识,能够及时发现并修复安全漏洞。
技能解析
- 团队协作精
- 解决问题的能力
- 沟通表达能力
- 精通SQL
- 解决问题
- 软件工程
- 较好的沟通
- 分析能力强
- 较强的学习
- 团队协作精神
- 协作精神
- 逻辑分析
- 分析能力
- 开发工具
- 团队协作
- 支持工作
- 开发经验
- 表达能力
- 信息管理
- 好的沟通
- 学习能力
- 程序开发
- 沟通表达
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 系统性能
- 自动化工具
- 自动化运维
- 团队合作
- 问题解决
- 及时发现
- 安全漏洞
- 系统运维
- 性能优化
- 合作精神
- 高可用性
- 有效沟通
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金