职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 不限
- 日结
- 化妆品
- 研发
- 彩妆
- 护肤
- 配方
研发工程师主要职责： 1.参与公司化妆品相关的新产品的研发项目； 直聘2.参与化妆品研发技术项目的申报工作； 3.完成公司下达的化妆品产品的开发、科研、试制任务； 4.负责化妆品项目的前期调研和资料整理工作，为项目的可行性研究报告提供支持； 5.完成化妆品的小试、中试及相关资料的整理和归档工作； 6.制定化妆品新产品的生产的工艺规程及技术标准文件； 7.化妆品产品技术信息和资料收集、整理、分类、研究汇总、归档保管工作； 8.完成领导要求的其他工作。 工艺工程师职责： 1、参与公司化妆品相关的新产品的研发及试制工作直聘； 2、负责直聘制定化妆品产品生产过程的工艺文件及技术标准； 3、负责化妆品新产品生产现场的作业指导，并不断优化生产工艺； 4、完成新产品的小试、中试及相关资料的整理和归档工作； 5、相关技术信息和资料收集、整理、分类、研究汇总、归档保管工作； 6、完成公BOSS直聘司交办的其他工作。 要求： 1、具有五年以上化妆品研发相关工作经验； 2、具备化妆品研发工艺相关的专业知识，熟悉行政部门对化妆品实行监管的相关法律法规、化妆品新原料技术信息，以及已颁布的化妆品原辅料、半成品、成品质量标准； 3、具有较强的分析判断能力、问kanzhun题解决能力、工作抗压能力。 4、外企药企、化妆品行业从业经验者优先
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 不限
- 化学相关专业
- 熟悉化妆品105条
- 化工工程师证
- 彩妆
- 配方开发
岗位职责： 1.熟悉所属功能组别（乳化/油膏/粉）的各类型配方，并专长开发部分类型配方并已有攻关配方输出； 2.对所属功能组别常用的原料已能熟练使用，能开拓原料的新使用方法，掌握新原料的使用方法，并能合理运用在新开发配方中； 3.对所属功能组别的创新配方已有输出，并能成功上市； 4.对各自组别的项目按时完成，有一定转化率； 5.对配方颜色敏感度极高，能准确判断并指导下级工程师完成调色工作； 6.能根BOSS直聘据测试数据判断配方kanzhun的合理性，对配方有一定的风险评估能力以及规避风险的能力; 7.并能对配方指定准确的内控指标和测试方法验证配方的合理性； 8.撰写项目相关的配方发明专利和学术论文； 9.对所属功能组别的各类型配方有丰富跟进大货的经验，能指导生产，及时发现生产异常并处理boss异常； 10.管理各自组别的日常事务，确保实验室日常运作，合理安排组员的工作，在团队直聘日常管理承担主要责任； 11.教授下级工程师相应的配方和管理知识； 12.能准确有效地与其他部门或客户直接沟通； 13.合BOSS直聘理调动团队准确解决配方和工艺的问题以及规避产品风险； 14.配方和工艺的异常及时处理，给出有效方案；
技能解析
- 生产现场
- 法律法规
- 资料的整理
- 研究报告
- 分析判断
- 化妆品的
- 作业指导
- 项目的申报
- 技术标准
- 相关法律法规
- 质量标准
- 解决能力
- 化妆品相关
- 可行性研究
- 工艺工程
- 问题解决能力
- 判断能力
- 资料收集
- 资料整理
- 提供支持
- 申报工作
- 生产工艺
- 新产品的研发
- 问题解决
- 研发技术
- 较强的分析
- 整理工作
- 分析判断能力
- 生产过程
- 可行性研究报告
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试数据
- 发明专利
- 及时发现
- 合理安排
- 规避风险
- 日常管理
- 直接沟通
- 准确判断
- 评估能力
- 实验室日常
- 风险评估
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 包吃
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801