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• 上海
• 3-5年
• 本科
• 日结

• 黑盒测试
• 测试
• 性能测试
• 白盒测试
• 软件测试
• 功能测试
• 测试工程师

岗位职责： 1.按照测试流程、计划以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完整性等要求，详细规定测试的要求，策划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好直聘测试前的准备工作，确保达成测试目的的达成。 2.搭建测试环境，创建测试单，从用例库中向测试单中导入测试用例，保证测试环境的独立和维护系统测试环境的更新，做好测试前的准备工作，确保测试环境的稳定和软件版本的正确； 3.执行测试：根据执行测试用例完成对软件的测试工作，掌握预期结果和实际结果的偏差，发现预期结果与实际结果不符为软件缺陷（BUG），并且对软件缺陷（BUG）进行记录，与研发沟通确认，并跟踪问题的收敛解决； 4.测试工作完结之后，完成对测试单中用例更新，将软件缺陷（BUG）进行提交，并且关注软件缺陷（BUG）状态，输出测试报告； 5.对系统相关产品的的质量负责跟进， 不仅限现有软件问题，外接设备或第三方系统的问题，同样需要验证测试跟踪； 6.软件缺陷（BUG）修复后及时验证关闭； 7.按要求及时填写工作日志、周工作总结、BUG统计报表； 8.每月初与上级沟通月度PPI工作计划，月底提交月度PPI工作总结； 9.及时高效完成上级指定的其他工作并反馈。 任职要求： 1、计算机、软件、电子通信相关专业； 2、全日制专科及以上学历（学信网可查）； 3、具有团队合作、沟通能力和创新、学习能力； 4、熟悉常用软硬件测试方法及测试工具； 5、2年以上相关工作经验；掌握禅道BUG管理工具； 6、责任心强，能够独立思考，独立承担； 7、有很强的计划性和实施执行的能力； 8、有开发经验优先； 9、有医疗类设备或人机交互类的设备测试经验优先； 10、能接受出差。 公司相关： 1.工作氛围良好，办公环境轻松愉悦，奉行求真务实、BOSS直聘高效办公，年轻员工较多； 2.自有园区，停车方便，地上、地下室均可停车，本公司员工免费； 3.轮岗、转岗、竞争上岗、内部任职资格评定、带薪培训等丰富多元化的成长机会； 4.公司实行有竞争性的薪酬体系，五险一金正常缴纳，薪资每月按时发放； 5.每年有合理的加薪制度，提供培训机会，有良好的薪资福利制度及人才晋升机制； 6.公司周边有大型菜场、饭店、多家合作员工宿舍，食宿方便，生活成本相对较低； 7.周末双休，上班时间：周一到周五上午8：30-12：00，下午13：00-17：30（部分岗位除外）； 8.带直聘薪休假：享受国家规定假期（法定节假日，婚假，产假等）； 9.春节期间公司历年早放晚开工，方便员工错峰出行； 我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。