职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- DSP开发经验
- 逆变器/变流器
- 电力电子
- 高压开关
- 开关电源
- 软件开发
需boss要做过电力电子产品（逆变器，变流kanzhun器等） 偏BOSS直聘软件开发
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- DSP
- C++
- C
- DSP开发经验
- FPGA开发经验
岗位任职资格要求 年龄：25～35 学历：电子信息工程、电力电子、电气自动化相关专业本科以上学 历经验要求： 从事嵌入式研发3年及以上，有独立电力系统产品研发经验优先知识要求： 精通模拟、数字BOSS直聘电路； 具有嵌入式操作系统基础知识； 熟练使用C语言、C++语言和汇编语言编程。 能力要BOSS直聘求： 熟练使用TI的TMS320C2000系列DSP，对TI系列DSP相关的硬件知识有一定的了解。有大程序架构规划和编程经验。 其它要求： 工作认真，学习能力强，责任心和进取心强，能承受工作压力，具有良好的沟通能力及团队协作能力。 重要性 具体工作 占用时间% 1 DSP嵌入式程序软件开发 30％ 2 DSP外围设备驱动的开发及软件代码优化； 30％ 3 负责系统内部通信协议、对外通信boss协议的制定 10％ 4 负责DSP与其它CPU之间接口通信调试 10％ 5 根据现场需求添加新功能 5％ 6 对现场的技术支持和问题解答 5％ 7 完成临时交办的各项工作任务。 10%
技能解析
相同技能
- 电力电子
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 电子信息
- 数字电路
- C++语言
- 具有良好的沟
- 汇编语言
- 电气自动化
- 编程经验
- 熟练使用C
- 通信协议
- 协作能力
- 沟通能力
- 代码优化
- 嵌入式操作系统
- 电子信息工程
- 团队协作
- 团队协作能力
- 语言编程
- 产品研发
- 研发经验
- 学习能力
- 好的沟通
- 电气自动化相
相同技能
- 电力电子
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:30 - 下午6:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 交通补助
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2025-05-06
电子营业执照
京公网安备11010502032801