职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 10年以上
• 本科

• 储能

职位介绍 职责描述： 1. 负责电池产品研究开发设计：负责和组织电池相关产品kanzhun设计开发工作，对开发正确性负责，组织和协调电池产品的试制、试验，把控开发过程中的质量目标达成； 2. 负责储能产品线技术调研和预研：负责组织BOSS直聘跟踪国内外储能电池技术发展趋势，组织技术调研，提供相关系统的技术方案、规划及方案书； 3. 负责研发资料申报与标准建立：负责组织技术资料、产品专利的申报，审核设计文件、过程文件，组织参与制定储能电池技术相关的国家、行业标准，负责相关企业标准的建立； 4. 负责设计流程与开发环境建立：负责组织制定储能电池设计指南与规范，建立开发环境与硬件平台，筹划与组织产品开发和建设能力相结合的相关项目合作开发以及自我开发，筹划能力提升计划，不断提升技术能力与研发水平； 5. 负责储能电池系统供应商、生产与售后技术支持：负责组织供应商考察、确认及技术支持，组织对生产和售后的技术支持及产品直聘质量改进； 6. 负责管理工作：业务分配、人员安排和结果审核，员工绩效考核、薪资调整建议，预kanzhun算管理及成本控制，建立健全研发流程和工作流程； 任职资格： 1. 985/211院校本科及以上学历，材料、电池、电力电子、电气、自动化等专业，硕士学BOSS直聘历 985/211院校优先； 2. 熟悉结构、热管理、BMS、PCS、EMS系统集成相关领域，具备家储、工商储、大储相关领域5年以上工作经验； 3. 主导电池系统相关产品开发和批量试产，设计并成功量产电池产品者优先； 4. 曾带过10人以上研发团队5年以上，知名电池和储能公司工作经验优先； 5. 具备大局观，优秀的领导力及管理精细化能力，强大的执行力。