职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- 技术管理
- 系统架构
职责： 1）参与制boss定公司业务战略和路线 2）负直聘责打造一支有持续战斗力的研发团队 3）牵头设计、改进BOSS直聘、落实关kanzhun键技术方案和架构 4）适当参与关键环节优化与改进 5）配合协助其他团队，完成市场，售前，售后支持 要求： 1）15年以上研发经验，精通Linux系统，精通C++,JAVA等分布式、系统、网络等底层服务研发 2) 有大型互联网业务或分布式系统设计和研发经历(必要条kanzhun件) 3)有3年以上，40人以上技术团队管理经验 4）懂分布式存储、虚拟化，云计算背景，有安全类研发经验更好 5）性格开朗，善于沟通，执行力靠谱
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- 微服务架构
- 算法基础
- 数据结构
【岗位职责】 1、组织研究行业最新产品的技术发展方向，有效与产品结合制定技术发展战略规划井监督保障计划落实与效果。 2、全面负责公司技术团队的日常决策，管理和运营工作，制定良好的技术开发体系，持续提升公司整体的技术能力。 3、领导技术团队实现公司平台的技术架构设计，系统分析，产品开发，平台搭建和性能优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案。 4、全面监控、统筹产品开发质量、进度和成本控制，保障项目按时交付和高质量完成。 5、管理公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。 6、对公司的技术平台建设和boss重大项目的关键技术等进行总体把关。 7、主导技术难题攻关，持续提升核心系统的高可用性、可扩展性、安全性及稳定性。 【岗位要求】 1、计算机及相关专业本科以上学历。 2来自BOSS直聘、8年以上技术相关工作经验，有10人以上的技术团队管理经验，有互联网大厂背景经历优先。 3、有大中型互联网项目的成功经验，对产品方向，团队管理，技术难点等具有深刻的理解和解决方案。 4、强大的技术知识和BOSS直聘专业技能，对新技术发展具有高度的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供重要建议。 5、有优秀的沟通协调能力，富有创业精神，有强烈的自驱力和成就导向。
技能解析
- JAVA
- 分布式存储
- 善于沟通
- 售后支持
- 研发经验
- 分布式系统
- 系统设计
- 设计和研发
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 技术团队管理
- 关键技术
- 技术方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 优秀的沟通
- 开发质量
- 技术发展
- 管理和运营
- 架构设计
- 市场发展
- 技术难题攻关
- 技术开发
- 技术难题
- 性能优化
- 平台建设
- 发展战略规划
- 应用架构
- 技术决策
- 成本控制
- 可扩展性
- 沟通协调
- 技术架构
- 协调能力
- 组织研究
- 发展战略
- 解决方案
- 沟通协调能力
- 系统分析
- 高可用性
- 战略规划
- 平台搭建
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 技术团队管理
- 关键技术
- 技术方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 合伙人
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
电子营业执照
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