职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 3-5年
- 不限
岗位职责： 1、日常管理：结合公司文化、战略计划编制直聘工程管理制度并负责落实；配合上级领导根据公司战略发展计划，制订年度工作目标，并进行月度分解实施工作，确保目标达成。 2来自BOSS直聘、设施维护：组织编制各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准,确保各类设备设施处于良好工作状态;；定期检查各项目设备运行、保养情况并指导、调研帮助解决技术难题；跟进物业工程管理日常工作，负责强弱电设备、发电设备、暖通设备、消防设备工程验收及资料验收；协调督促对项目工程设施设备遗留问题的处理。 3、能耗监测：负责组织公司制订节能降耗工作计划；指导做好(水、电、气等)节能降耗工作，做好能耗分析，并做好成本控制的管理。 4、物资采购：负责各项目日常维修物资的采购；负责联系制定专门供货渠道，并签订维修物资供货合同。 5、维保合同管理：负责组织公司各项目维保单位的评定，优胜略汰；负责组织选取适合的维保boss单位，并组织各项目进行维保合同的签订。 6、工程维修：负责组织对各项目工程维修情况进行巡查；对施工现场维修工操作规范进行检查，定期开展对工程维修人员的业务技能培训；建立公司维修、维护精细化管理手册的编制、实施和修订；负责监控各项目物业平台保修事项的销项及时率；协调督促对项目工程遗留问题的处理; 任职资格： 1、具有物业工程管理相关工作经验； 2、要求年龄45岁以下，男女不限； 3、能熟练操作办公软件word、Excel、ppt等； 3、有较强的组织协调能力，良好的沟通能力、及书面表达能力，保证计划的高直聘效，顺利实施，并努力完成工作目标； 5、台州本地人或长期定居台州，需线下面试
职位详情
- 台州
- 不限
- 高中
- 电气
- 电梯
- 消防设备
- 综合维修经验
主要职责 1、负责业主日常报修业务，上门实施维修并做好kanzhun回访工作 boss2、对小区的照明系统、音乐、水景等公共设施设备进行修理保养 3、负责责任区设备设施的日常巡查和维修 4、负责责任区内各项设备运行和保养的质来自BOSS直聘量记kanzhun录及月度汇总 BOSS直聘5、负责团队工作任务的分配，开展维修专项技能的培训 6、完成领导安排的其他任务 任职要求 1高中及以上学历 2 3年以上维修工作经验 3持有高/低压电工上岗证
技能解析
- 工作计划
- 项目工程
- 完成工作
- 工程管理
- 组织协调能力
- 管理制度
- 技术操作
- 工程维修
- 解决技术难题
- 设备工程
- 组织协调
- 沟通能力
- 技术难题
- 设备的管理
- 办公软件
- 维修情况
- 成本控制
- 现场维修
- 战略发展
- 协调能力
- 书面表达能力
- 日常维修
- 发展计划
- 上级领导
- 合同管理
- 表达能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 工程验收
- 帮助解决
- 消防设备
- 施工现场
- 书面表达
- 战略计划
- 设备运行
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维修工作经验
- 质量记录
- 团队工作
- 维修工作
- 设备运行
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 七险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801